汉朝的积功劳为官制度是通过累计个人功绩或贡献来给予官职晋升的制度。这种制度下，个人的功劳会被记录并累计，当达到一定程度时，就可以获得官职或者提升现有的官职级别。对于平民来说，虽然他们可能很难有机会直接参与战争等国家事务并获得军功，但仍然有可能通过其他途径积累功劳并进入官场。关于你提到的“不为官就很难积功劳”，这在某种程度上是一个正确的观察。在当时的体系下，担任官职通常是积累和展示功劳的主要途径之一。但这并不意味着平民没有其他方式可以积累功劳，特别是在地方政府或社会中有突出贡献的行为也可能被记录在案并被视为功劳。例如，兴修水利、教育子女有方等都可能被视为对社会的贡献而获得政府的认可。总的来说，“积功劳很大可能就要为官”这一说法在一定程度上反映了当时的社会现实和观念，但也需要考虑到各种具体情况和背景因素。不过请注意，这只是一个简化的答案，并没有详细分析所有的相关因素和复杂性。

前期就四个军功爵，察举制，找关系，征辟制。刘彻时期可以花钱买，买到千夫就能试补为吏如杨仆，买到更往后二十万还能做到六百石的中郎如卜式。至于再往后，理论上应该还有三十万金级别的，不过就没有相关记载了。

没有好办法，
汉初是举荐制，某种程度上跟察举制差不多
虽然察举制是汉武帝才形成
但是之前察举是常有的，另外还有征辟制，听说你很有名，来做官吧，汉时各种奇闻就是这样来的
察举又分举孝廉跟举秀才，这个权力在各地太守那
这就造成了，西汉世家大族的开端，当上了太守，察举自己人，然后逐渐形成了以郡望为名的世家大族
如果你没有名气，那就只能通过军功爵，当兵也算一条出路，
但跟秦国一样，往往有关系的会空降你头上
不过至少也算一条上升通道

军功爵自不必讲，西汉始创那批人大多是靠这个起来的。察举前期靠近臣推荐，然后后面是根据高帝十一年求贤诏书正式全果推广，要求郡县单位一级的把人才举荐上来补缺。文帝时期设立贤良文学，相当于增加了考试科目。征辟上来的人员著名的就是贾宜了。前期不成文的时候找关系的基本就很隐晦，史载貌似只有一个张释之做骑郎是找哥哥帮忙的。

断案

与打游戏积分升级是一个道理的