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以退为进的一种设想1

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我想在座的各位应当承认,当前社会的工作压力是偏大的。压力为什么会大?一个很主要的原因在于就业岗位的相对稀缺,就业岗位的相对稀缺导致了所谓的“你不干有的是人干”,这种情况在容易被替代的岗位尤为明显。具体的例子我不用在这里浪费时间细说,我相信诸位即使没有体验过,也会有所耳闻。试想一下,所谓“你不干有的是人干”造就了人与人之间互相的内卷,而如果突破了这一情况,使得“有的是人干”变成“没人干”。内卷是否就从本质上解决了呢?


IP属地:上海来自Android客户端1楼2023-12-14 19:41回复
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    IP属地:四川来自Android客户端2楼2023-12-14 20:12
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