根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位签订的合同期限由双方约定。对于劳务派遣员工来说，辞职是否需要提前一个月需查看所签合同的条款或公司相关规章制度的规定。一般情况下，临时工或者短期工作不需要提前通知单位。但是如果是长期岗位并且已经转正的员工，通常会要求按照法定程序提前告知单位并办理离职手续。因此建议在签署劳动合同时仔细阅读相应条款并与用工方确认清楚具体的要求和流程以避免不必要的纠纷发生。
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