根据所提供的信息，南昌局应当在本科生入职后一个月内签订劳动合同。因此，如果本科生在八月中旬报道，单位应该在九月上旬前与其签订合同。《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系必须订立书面劳动合同，而且自用工之日起一个月内必须完成合同的签署。
至于签完劳动合同去当兵的问题，一般情况下保留工作两年是可以的。具体是否能保留以及相关条款和条件需要参考《兵役法》、《国防动员法》、军队的有关规定或者与用人单位协商等来决定。例如，《中华人民共和国兵役法》第五十五条规定：“义务兵服现役期间享受供给制生活待遇，并按军衔和服现役年限发给津贴。”此外，“毕业生入伍可享学费补偿代偿政策”，也就是说高校毕业生应征入伍服义务兵役、退役后按规定享受相应的优惠政策。具体情况请咨询当地相关部门或专业律师以获得帮助。
至于签完劳动合同去当兵的问题，一般情况下保留工作两年是可以的。具体是否能保留以及相关条款和条件需要参考《兵役法》、《国防动员法》、军队的有关规定或者与用人单位协商等来决定。例如，《中华人民共和国兵役法》第五十五条规定：“义务兵服现役期间享受供给制生活待遇，并按军衔和服现役年限发给津贴。”此外，“毕业生入伍可享学费补偿代偿政策”，也就是说高校毕业生应征入伍服义务兵役、退役后按规定享受相应的优惠政策。具体情况请咨询当地相关部门或专业律师以获得帮助。
