2024年后开工收心，行政HR必看，新员工入职军训干货 | 500强同款
👉作为新员工入职、军事拓展培训的重要环节，军事拓展训练受众多央企、国企和500强企业选择，HR必备！
⏰培训时间：1-30天
📍培训地点：拓展基地
🙋🏻♂️培训对象：新入职员工、管培生、营销部
🔢年龄：18-50岁
🎯人数：20-2000人
📕课程概述：以企业文化为军魂导入，辅助经典拓展训练项目，使团队在特殊的环境中短时间内实现深度融合，建立团队成员间的彼此信任，打造高绩效团队。
🌈课程目标🎯及亮点㊙️：
1️⃣从学校转向职场的心态转变
2️⃣聚焦新员工入职四大核心问题，实现个性、性情、成长、思想导向转变为共性、性情、责任、行为导向
3️⃣短时间内实现团队高效融合协作，提升团队凝聚力、执行力、战斗力。
✅课程内容：
🔸第一篇章——军训
以军事训练为切入点，让参训队员在严格的军事化训练中体验服从与执行中产生的强大团队战斗力，提升管培生团队工作效率与整体公司形象
✅1.军训开营授旗仪式
✅2.队形队列练习
✅3.齐步走，正步走，跑步走
✅4.部队急行军（8km），部队拉歌
✅5.结营+汇报演出
🔸第二篇章——企业文化融入
推荐项目
✅1.《大航海时代》主题课程
✅2.《管理金字塔》主题课程
🔸第三篇章——勇士蜕变之旅
推荐项目
✅1.斯巴达勇士挑战赛
✅2.趣味运动会
✅3.经典户外拓展项目
✅4.Night篝火活动
❗️培训效果🉐
💡共融
✅加速融入，建立归属感和认同感
💡共识
✅传达企业使命与价值观，感受组织文化
💡共创
✅激发创造力，想象力和主动学习的意愿
💡共赢
✅提升新团队执行效率，达到1+1≥2的效果
✔从业8年，成熟课程体系
✔️军事院校毕业团队，效果品质保障
🔹评论【新员工培训➕人数】，获取具体培训方案
👉作为新员工入职、军事拓展培训的重要环节，军事拓展训练受众多央企、国企和500强企业选择，HR必备！
⏰培训时间：1-30天
📍培训地点：拓展基地
🙋🏻♂️培训对象：新入职员工、管培生、营销部
🔢年龄：18-50岁
🎯人数：20-2000人
📕课程概述：以企业文化为军魂导入，辅助经典拓展训练项目，使团队在特殊的环境中短时间内实现深度融合，建立团队成员间的彼此信任，打造高绩效团队。
🌈课程目标🎯及亮点㊙️：
1️⃣从学校转向职场的心态转变
2️⃣聚焦新员工入职四大核心问题，实现个性、性情、成长、思想导向转变为共性、性情、责任、行为导向
3️⃣短时间内实现团队高效融合协作，提升团队凝聚力、执行力、战斗力。
✅课程内容：
🔸第一篇章——军训
以军事训练为切入点，让参训队员在严格的军事化训练中体验服从与执行中产生的强大团队战斗力，提升管培生团队工作效率与整体公司形象
✅1.军训开营授旗仪式
✅2.队形队列练习
✅3.齐步走，正步走，跑步走
✅4.部队急行军（8km），部队拉歌
✅5.结营+汇报演出
🔸第二篇章——企业文化融入
推荐项目
✅1.《大航海时代》主题课程
✅2.《管理金字塔》主题课程
🔸第三篇章——勇士蜕变之旅
推荐项目
✅1.斯巴达勇士挑战赛
✅2.趣味运动会
✅3.经典户外拓展项目
✅4.Night篝火活动
❗️培训效果🉐
💡共融
✅加速融入，建立归属感和认同感
💡共识
✅传达企业使命与价值观，感受组织文化
💡共创
✅激发创造力，想象力和主动学习的意愿
💡共赢
✅提升新团队执行效率，达到1+1≥2的效果
✔从业8年，成熟课程体系
✔️军事院校毕业团队，效果品质保障
🔹评论【新员工培训➕人数】，获取具体培训方案
