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各位老师好,我面临一个非常复杂棘手的事情

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我就职一家私人公司,入职时候没有任何手续,合同社保医疗工伤那些都没有,因为公司员工都是附近人员,公司工资都是一年一结,我只能每隔半个月预支一次,在大老板这里预支次数多了我也觉得不好意思,我去二老板那里也预支了三次,每次去二老板那里预支他也问过我从大老板那里预支过没有,我就说预支过,问我我就如实回复,结果后面预支超额了,年底结账大老板让我打了超出部分的欠条,说我骗钱怎么的太难听了,现在用这个欠条准备起诉我,没经历过这种情况,现在不知道该怎么办了


IP属地:陕西来自Android客户端1楼2024-01-25 00:52回复
    欠条是怎么写的?写了是因为年终才结算工资,才预支每月生活费,但是预支费用超出了结算工资?


    IP属地:重庆来自Android客户端2楼2024-01-25 03:23
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      你说的都是啥啊


      IP属地:辽宁来自Android客户端4楼2024-01-25 05:06
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        欠条上写了什么时候还清这些钱了吗?


        IP属地:河北6楼2024-01-25 08:49
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          反诉呗,一年一结也太离谱了,公司起诉你就申请劳动仲裁,没有合同就双倍工资,社保不缴也属于违法,公司立案到执行起码也要小一年时间,你二审也可以上诉


          IP属地:浙江来自iPhone客户端7楼2024-01-25 09:08
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            可以


            IP属地:河北来自Android客户端8楼2024-01-25 10:30
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              人才


              IP属地:广东来自iPhone客户端9楼2024-01-25 11:59
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                如果没有过仲裁时效去仲裁双倍工资。对于这个欠条开庭时候积极调解。如果你能在开庭前立案那么你调解空间就会很大,可以主张我撤仲裁你们撤诉。
                然后可以去人社局投诉社保没有交,让他们补缴,用这些来跟他们达成调解


                IP属地:山东来自Android客户端10楼2024-01-25 12:12
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                  你先劳动仲裁,拿到补偿再返给他欠款
                  一年一结也太猛了,又不是农民工。。


                  IP属地:江苏来自Android客户端11楼2024-01-25 12:14
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