泰康把实体的医养康宁服务与传统寿险结合，引入“服务端”，形成了“支付+服务+投资”三端协同的新寿险，为行业的高质量转型提供了方向和路径。

而保险产品与医养实体的结合，也带来了对传统寿险营销方式的变革。“新寿险”模式，对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化，也在持续呼唤着高素质的专业服务人才。

自2018年起，泰康推出“健康财富规划师(HWP)”这一全新职业，以“保险顾问+全科医生+理财顾问”为基本职业素养，重新构建了寿险经营“产品、客户、队伍”的“金三角”。

当前，HWP与泰康之家、幸福有约共同构成泰康三大名片，泰康之家入住居民超11000人，全国五大医学中心也在陆续落地。幸福有约客户突破20万人，健康财富规划师HWP队伍超过1.5万人，有力支撑了泰康的稳定健康发展，成为泰康穿越传统寿险周期的坚实基础。