腾出了一个非常稀缺的A类工指标。

没有任何影响，正好空一个位置出来领导招聘又可以收礼啦

新招大学生有影响，有考核！老的你就是走光了他也不怕！

他辞退你有

员工自己走没影响。

一般老的都等退休，新的来了和自己想的不一样辞职。我们这有个得罪了领导叫他去银行当客服经理，市里有人后面调走了。

没影响，除非走的多，像我们去年跑了一半的人，影响就很大

不要主动，收集证据，想办法被迫辞职

县领导和你有毛的关系？县分公司领导和你还有那么一点一点毛的关系，毕竟你是他的兵

你以为A类工好了不起嗦，就是一个普通工人罢了，你辞职正好腾个位置出来招个外包，节约成本。

不会有影响，如果一个地市大规模辞职跟区县领也没多大关系，现在邮政各地市能解决的问题就非常少别说各区县了，有些甚至纵容员工辞职故意把问题暴露出来给上边看。现在好多领导也都是硬着头皮干都有怨言。