2月19号离职，29号查看工资发放情况发现1月工资只发弹酬没发基本工资，询问被告知未提前30天提出离职，工资要预留三个月，请问这样是否合法，而且预留的工资不应该是当月工资吗为什么上个月的工资也预留了。这种情况是否可以通过劳动仲裁解决。该如何解决。