一直以来，我理想有这样一个企业，可以打造一个可持续发展的平台，一个实现自我价值的港湾，一个展示才华的舞台，一个畅所欲言的空间，一个放飞梦想的世界，你的心有多大，世界就有多大。
水涨船高，在理想的公司平台中工作，会使人有积极向上、勇争第一的心态，那么今天我想谈谈我眼中的领创是怎么样的呢？
首先我眼中的领创是能够给员工很大空间的发挥自己潜能的，在公司每个人都能发挥自己的主观能动性，为共同的目标而努力。在公司除了领导的决策以外，就是员工的主观能动性的发挥，每个人都带着目的有计划，积极主动的去完成定下的目标。我想作为公司的一名员工，应该为自己公司的理想而努力，为自己的梦想而奋斗。
之前听过这么一句话：“没有一个人是完美的人，没有一个团队是完美的团队，没有一个企业是完美的企业，也没有一个企业是不可战胜的。”对于现在的我们来说，规避缺点、发现自己的优点，让每位员工的个人能力都发挥的淋漓尽致，这样的我们在一起，便有着强大的力量，我们就是最优秀的企业，我们的同事就是优秀的人才。
其次我眼中的领创是很有魅力的，一个好企业，会有一股巨大的凝聚力。一个人会有人格魅力，而我们的公司也是有自身的魅力，这种魅力的积淀自然会让我们的同事充满力量，让人倍感温馨。
当下我们已经成立了17周年，这个数字在很多人眼中是觉得不可思议的，像现在的工作者大多数都是在成立时间并不是很久的企业中，自然会觉得一个公司的发展可能觉得也就几年的时间，像我们的成功自然是少不了领导和员工的坚持陪伴和团结。虽然我来公司的时间比较短，但其实能感觉到，陪伴着公司一起走过了五六年、七八年、十几年的核心领导们和现在的我们，不都是在陪伴成长的过程中不断地完善了自身，即使过程中遇到困难难题，也阻挡不了一起走向成功。
最后我眼中的领创是一个为了梦想而共同奋斗的大家庭。不管是为了挣钱还是为了有更大的发展空间，前提我们都是先为了一个共同的目标去执行。日常工作中，不论是小组、部门之间的业绩PK，还是校区之间的一个PK，都是自己的团队为了实现所定下的目标去努力完成执行。就像我们每个月定下的业绩任务，既然制定了那我们也都是尽全力实现每天的任务而努力。当然除了这一点之外，我们还是个温馨的大家庭，从小的下午茶、过节礼品，到大团建、公司旅游，工作之余的嬉笑打闹，让我们所处的环境更加有温度。
其实很多同事的第一份工作就是在我们领创，是我们为之奋斗、拼搏的起点，从进入领创、适应领创、喜欢领创，除了薪资待遇，更多是认可自己在领创能增长才干，有更好的个人事业平台，有良好的发展机会。因此良好的个人发展平台、简单的人际关系、一流的物质待遇和优秀的企业文化，这应该绝大多数同事们真心希望进入的好企业。
在这里，我们坚定信念、勇往直前；在这里，我们充满信心，敢于创新；在这里，我们团结协作，共赢共享。我眼中的领创，是我们梦想成真的起点。
水涨船高，在理想的公司平台中工作，会使人有积极向上、勇争第一的心态，那么今天我想谈谈我眼中的领创是怎么样的呢？
首先我眼中的领创是能够给员工很大空间的发挥自己潜能的，在公司每个人都能发挥自己的主观能动性，为共同的目标而努力。在公司除了领导的决策以外，就是员工的主观能动性的发挥，每个人都带着目的有计划，积极主动的去完成定下的目标。我想作为公司的一名员工，应该为自己公司的理想而努力，为自己的梦想而奋斗。
之前听过这么一句话：“没有一个人是完美的人，没有一个团队是完美的团队，没有一个企业是完美的企业，也没有一个企业是不可战胜的。”对于现在的我们来说，规避缺点、发现自己的优点，让每位员工的个人能力都发挥的淋漓尽致，这样的我们在一起，便有着强大的力量，我们就是最优秀的企业，我们的同事就是优秀的人才。
其次我眼中的领创是很有魅力的，一个好企业，会有一股巨大的凝聚力。一个人会有人格魅力，而我们的公司也是有自身的魅力，这种魅力的积淀自然会让我们的同事充满力量，让人倍感温馨。
当下我们已经成立了17周年，这个数字在很多人眼中是觉得不可思议的，像现在的工作者大多数都是在成立时间并不是很久的企业中，自然会觉得一个公司的发展可能觉得也就几年的时间，像我们的成功自然是少不了领导和员工的坚持陪伴和团结。虽然我来公司的时间比较短，但其实能感觉到，陪伴着公司一起走过了五六年、七八年、十几年的核心领导们和现在的我们，不都是在陪伴成长的过程中不断地完善了自身，即使过程中遇到困难难题，也阻挡不了一起走向成功。
最后我眼中的领创是一个为了梦想而共同奋斗的大家庭。不管是为了挣钱还是为了有更大的发展空间，前提我们都是先为了一个共同的目标去执行。日常工作中，不论是小组、部门之间的业绩PK，还是校区之间的一个PK，都是自己的团队为了实现所定下的目标去努力完成执行。就像我们每个月定下的业绩任务，既然制定了那我们也都是尽全力实现每天的任务而努力。当然除了这一点之外，我们还是个温馨的大家庭，从小的下午茶、过节礼品，到大团建、公司旅游，工作之余的嬉笑打闹，让我们所处的环境更加有温度。
其实很多同事的第一份工作就是在我们领创，是我们为之奋斗、拼搏的起点，从进入领创、适应领创、喜欢领创，除了薪资待遇，更多是认可自己在领创能增长才干，有更好的个人事业平台，有良好的发展机会。因此良好的个人发展平台、简单的人际关系、一流的物质待遇和优秀的企业文化，这应该绝大多数同事们真心希望进入的好企业。
在这里，我们坚定信念、勇往直前；在这里，我们充满信心，敢于创新；在这里，我们团结协作，共赢共享。我眼中的领创，是我们梦想成真的起点。
