工程师职称评审是工程领域中的一项重要工作，它是对工程技术人员专业技术水平的认可和评价，也是一种职业晋升的机会。
那么在工程师职称评审前，需要了解哪些相关信息呢？
1、职称评审是什么
职称评审是指已经经过初次职称认定的技术人员，积累一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在期刊发表论文、展示自己完成的业绩成果等，向的评审部门提交评审材料，经过评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称评审是技术人才聘用、考核、晋升的重要依据。
职称分为初级职称（助理级）、中级职称、以及高级职称。那么，工程师职称评审也就分为三个等级，分别是助理工程师、工程师和高级工程师。在评审时，要根据自己的工作年限和专业能力选择合适的职称等级进行评审。
2、哪些人可以申报
根据职称评审的相关政策，符合规定的企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等，都可以开展专业技术人才职称评审工作。
离退休人员、事业单位工作人员受到记过以上处分的（处分期间不允许申报），不能参与工程师职称评审申报。
3、什么时间可以申报
目前就国家政策来说，职称评审申报每年一次，一般情况都是在1-7月份受理，7-8月上交材料、进入初审阶段，9-12月复审、评审、答辩、公示，次年1月左右出结果，3-4月发证。
当然了，每个评审会的时间也会有所差异，具体还是要根据职称评审通知文件为准。
4、申报需要哪些材料
工程师职称评审是按照国家相关的评审标准来执行，需要按照评审标准来准备材料。需要的材料很多，包括论文期刊、继续教育学时、业绩成果材料、其它辅助型证明材料四类，其中其它辅助型证明材料包括但不限于学历、工作单位证明等。
不同级别所需材料有所差异，级别越高，所需材料越多、越严格。
从这个要求可以看出，要求还是非常高的。除其它辅助型证明材料之外，还需要个人简历、工作总结、专业论文、各类证书等，比如中、高级职称需要专业论文5000字以上，高级还需要水平能力测试合格证书、专业技术聘书等。相当繁琐。
实际上，想要评职称，并不只有这一条路可走。前面说到的是一种比较传统的方式，即“只评不考”。
以考代评，也是一条获得职称的“绿色通道”。
所谓以考代评，就是专业技术人员（部分专业）只需参加国家组织的考试，成绩合格即可取得专业技术职务资格，而不用提交前述的各种繁琐的资料进行审核。
但是，并不是所有的专业都可以采用以考代评的方式。比较典型的就是国家统一组织的九个专业的专业技术考试，其中就包括计算机软件技术，也就是大家俗称的软考。
软考一共分为3个等级、5个专业类别、27个考试专业，各个等级对应不同的职称职别。那么，这么多选项，那么究竟如何选择呢？
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那么，通过软考考试、取得相应的资格证书后，要怎么样继续申报职称呢？
根据人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号），计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
也就是说，软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。考试通过后取得的证书是可以和其他评审出来的专业技术资格证书一样，作为职称证书聘用。
比如说，你拿到了系统集成项目管理工程师的证书，就相当于具备了中级职称的能力水平。至于单位是否聘你为相应的职务和相应的待遇，就需要看单位的具体情况。