鸡场的社管思路产生了些微变化。
-
①维稳-转移公司自身矛盾至玩家及次级群体，从而减轻或者降低维持社区基本方向上的成本。
这个方针mhy执行了至少6年，现在的任何行为也依然是这一方针的延续。
从贴吧到b站到nga到知乎，全是米的人，而且可确认的是其中是有其员工对接。
其核心方法论：
①威逼胁迫
②收下当狗
③扰乱别人稳定自己
-
从现在的社区发展趋势来看，
核心的方法论没有变。
而在③扰乱别人稳定自己，这一项上，米桑的动作又产生了创新。
即④扰乱别家公司的游戏社区来迫使其增加维稳成本。
-
非是之前mhy没这么干过，只是没当下执行的这么明显。
这个很明显了，从已经明显不行的幻塔到尘白到蓝原都是一众拱火言论高发地。
警惕借题发挥（如ml、混厕）
警惕任何诋毁别家游戏底层意图实为抬自己游戏。
警惕准入门槛无限低，实际意义无限小的性别对立。
警惕对不同利益群体的污名化。