近日德阳地区由一伙电焊工,以打工名义,进入贵单位请各负责人注意健全用工制度,规避用工风险,防患这伙电焊工,尤其是他们在你处干满2-3个月离职,抓住贵单位法律意识不强,以未签订劳动合同,索赔两倍工资,获得牟得额外利益,不当利益,这伙人工作中,初期表现为积极肯做,缺人时可以帮你找同行,等他们进入你单位后,干活效率大不如当初,你如果不满意,要辞退他们或者他们看出你对他们干活不满意,他们都会离职,然后会零成本向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,
友情提醒德阳机械制造加工(尤其是中小微的企业)防患这伙电焊工,用工谨慎,加强企业管理和劳动合同法,劳动法,保护企业的净利润,阻止这伙电焊工为获取不当利益,侵吞企业纯利,这伙电焊工的维权成本是零成本,企业为应付这电焊工,要花费大量的企业时间成本和经济成本。
友情提醒德阳机械制造加工(尤其是中小微的企业)防患这伙电焊工,用工谨慎,加强企业管理和劳动合同法,劳动法,保护企业的净利润,阻止这伙电焊工为获取不当利益,侵吞企业纯利,这伙电焊工的维权成本是零成本,企业为应付这电焊工,要花费大量的企业时间成本和经济成本。