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对企业来说,能税前扣除的肯定会选择税前扣除,毕竟能抵扣一部分利润就多抵扣一部分,这样企业的税费也能少交一点。
而按照相关规定,除了企业日常的业务成本支出,企业发生的合理的工资薪金支出,也是准予扣除的。
那对于退休返聘人员的薪资可以税前抵扣吗?
按照企业所得税法相关规定,企业雇佣临时工、返聘离退休人员产生的费用,应分为工资薪金支出和职工福利费支出,所以属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数进行税前扣除。
其实企业子所以这么问,主要目的还是为了减轻企业的税负压力,那么除了成本费用的企业,企业其实还可以考虑一些优惠补贴。
比如国家的普惠政策,高新技术企业的所得税减按15%征收,小规模企业所得税减免政策,还有地方的产业扶持补贴政策。
小编所对接的产业扶持补贴园区,对企业重点扶持:
1、有限公司入驻:增值税、企业所得税最高可享70%-90%的奖补,当月纳税,次月补贴!
2、个体户:个税补贴低至0.25%,综合税负1.31%起,年开票450万!
3、自然人委托代征:个税补贴0.5%-1.5%,全类目,当天出票!
本文由《WG税收优惠政策》订阅号创作,转载请注明出处,更多政策移步了解!
对企业来说,能税前扣除的肯定会选择税前扣除,毕竟能抵扣一部分利润就多抵扣一部分,这样企业的税费也能少交一点。
而按照相关规定,除了企业日常的业务成本支出,企业发生的合理的工资薪金支出,也是准予扣除的。
那对于退休返聘人员的薪资可以税前抵扣吗?
按照企业所得税法相关规定,企业雇佣临时工、返聘离退休人员产生的费用,应分为工资薪金支出和职工福利费支出,所以属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数进行税前扣除。
其实企业子所以这么问,主要目的还是为了减轻企业的税负压力,那么除了成本费用的企业,企业其实还可以考虑一些优惠补贴。
比如国家的普惠政策,高新技术企业的所得税减按15%征收,小规模企业所得税减免政策,还有地方的产业扶持补贴政策。
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3、自然人委托代征:个税补贴0.5%-1.5%,全类目,当天出票!
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