找工作要明白的14个术语:
1、如果去面试一份工作,面试官叫你回家等通知,那一般就是变相的拒绝,如果要聘用你,当场就会告诉你具体的上班时间。
2、有很多地方工资招聘写着3千到5千,那么工资就是3000,我以前做店长的时候也是这样招聘的,工资写着1800到2500,但还没有人能拿到2500。
3、如果去应聘的公司包吃三餐,那么这个工作时间会很长,不然很少有地方是包吃三餐的,大部分也就只是包吃两餐。
4、不管是在网上找工作,还是去实体店找工作,只要看到写着工资面议的,那工资一般都不会很高,人家老板不写出来是为了让你进去问,那些老板给的工资太低,也不好意思写出来。
5、不管去店里还是去厂里上班,HR说帮忙交社保的,那也是从你的工资里面扣,我的一个朋友就是这样,说好工资有五六千的,减去厂里的吃喝,再减去社保,工资就只有三四千了。
6、去应聘的时候,有的HR会说公司有不定时培训,但是HR绝对不会说培训没有工资,当培训完了发现没有工资,去问HR的时候,HR会说,这是给你学习的机会。
7、我发现有一些老板在网上招聘,上面写着公主病,不能吃苦耐劳的就不要来了……这种老板一般都很难相处,很难说话,而且会处处挑剔。
8、有一些地方工资会写着4千到5千,其实它的底薪连4000都没有,底薪可能也就3000块钱左右,然后加全勤绩效补贴之类的4000,或许4000都不一定有,5000更是想都别想了,那是让求职者看到希望的一个数字。
9、有一些地方工作会要求形象好,如果这是一个长的不太好看的人去应聘,老板会说这个工作岗位已经招到人了,可问题是招聘的告示还贴在门口,如果问老板为什么门口还贴着招聘?老板会跟你说忘记撕下来了。
10、如果一个地方常年都在招工,要么是工资太低,要么是领导不好说话,人员流动是正常的,一个好的工作地方,是不会经常招人的。
11、不管去哪里上班,物业也好,其他行业也罢,如果说给你交五险一金,那绝对是按最低标准交的,而且还得从你的工资里面拿一半的钱交。
12、找工作过程中,如果有公司主动找的,最好不要去,因为那种大部分都是外包公司,也就是俗称的中介,原本厂里是给20块钱一个小时的,但到你手里就变成16块钱一个小时了,最好自己去厂门口问。
13、去应聘的时候,如果老板在待遇这方面说不清楚的,又说什么工作认真工资才会高之类的,这种就最好不要去了,因为这样的老板一般都很难相处,而且还有可能会扣你的工资。
14、有的地方工作管理比较严,在去应聘的时候,老板会说请假一天扣两天工资,这种地方就最好不要去工作了,因为每个人都不能保证自己能天天上班