一、面试
（一）面试对象：报考德安县学校岗位已通过资格审查入闱面试考生（具体名单见附件）。
（二）面试的组织：面试工作由德安县人力资源和社会保障局、德安县教育体育局（以下简称县人社局、县教体局）联合组织。
（三）面试时间：2023年6月11日（一天完成）。
（四）面试地点：德安县第四小学。
（五）面试准考证：面试准考证为资格审查时加盖了县教体局人事股公章的笔试准考证。考生凭面试准考证、本人居民身份证和书写笔进场，面试点实行全封闭管理。
（六）面试形式：面试采取现场说课的方式进行。
每人控制在10分钟以内，总分为100分。面试考生临时抽签确定说课顺序，提前40分钟告知说课题目（以下依次类推）。
（七）拟入闱体检人员名单的确定：根据要求，考生总成绩计算办法为:招聘岗位考生笔试和面试成绩各占50%（音乐、体育、美术岗位笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%），除体育外其他岗位计算公式：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；体育岗位计算公式：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。
面试采用现场评分，评定后的成绩不得复议。
经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
拟入闱体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。如果末位考生笔试面试总成绩相同时，取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检，经体检均合格的考生，由用人单位及主管部门根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。
（八）面试教材：面试教材为各招聘岗位对应的我县中小学现行教材。面试时统一提供说课题本，考生不得携带教材和任何辅助资料。
文章来源选自 yg教y
（一）面试对象：报考德安县学校岗位已通过资格审查入闱面试考生（具体名单见附件）。
（二）面试的组织：面试工作由德安县人力资源和社会保障局、德安县教育体育局（以下简称县人社局、县教体局）联合组织。
（三）面试时间：2023年6月11日（一天完成）。
（四）面试地点：德安县第四小学。
（五）面试准考证：面试准考证为资格审查时加盖了县教体局人事股公章的笔试准考证。考生凭面试准考证、本人居民身份证和书写笔进场，面试点实行全封闭管理。
（六）面试形式：面试采取现场说课的方式进行。
每人控制在10分钟以内，总分为100分。面试考生临时抽签确定说课顺序，提前40分钟告知说课题目（以下依次类推）。
（七）拟入闱体检人员名单的确定：根据要求，考生总成绩计算办法为:招聘岗位考生笔试和面试成绩各占50%（音乐、体育、美术岗位笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%），除体育外其他岗位计算公式：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；体育岗位计算公式：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。
面试采用现场评分，评定后的成绩不得复议。
经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
拟入闱体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。如果末位考生笔试面试总成绩相同时，取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检，经体检均合格的考生，由用人单位及主管部门根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。
（八）面试教材：面试教材为各招聘岗位对应的我县中小学现行教材。面试时统一提供说课题本，考生不得携带教材和任何辅助资料。
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