强制执行

对方15天不起诉，7天支付期限一过，就可以申请强制执行，你要提供公司财产。强制执行不会的话我给你。

唉，劳动监察疲软，劳动仲裁繁琐，怎能不难

一、要想离职不留“后遗症”，必做八个“标准动作”
第一、要求公司一次性结清所有工资，退还各类押金。
第二、要求公司按照公司制度及相关法律规定，折现支付未休年假的费用。
第三、要求公司协助解绑和注销我的身份信息和工作号，确保个人信息安全不受侵犯。
第四、要求公司确保本月社保和公积金顺利完成缴纳，避免出现断交的风险。
第五、要求公司安排合适的时间用于取回个人物品，并确保物品的安全与完整。
第六、要求公司在10个工作日内完成社保关系的转移事宜，便于在新公司继续缴纳社保。
第七、要求公司出具离职证明，入职新公司至关重要。
第八、要求公司出具解除劳动合同证明书，用作申请失业金的凭证。
劳动争议方面问题需要绿泡泡：壹捌贰（联）陆柒柒（工）叁肆（律）玖叁陆（创）