? 这些不都是原有的资产么，上个人走了，软件授权证书跟着电脑给新人用不就是了，正是学生仔啥都不懂哦

这个是计入公司固定资产的，并不是为你个人花的

是不是应该感恩戴德效犬马之劳啊？

不仅有新人大礼包，还足够信任新人，会让新人负责各项重要工作，帮助新人快速进步
这几份文件签你名字，然后在名字上按手印

刚毕业的大学生眼神清澈

软件不是浮动授权？。。电脑计入固定资产啊，

采购合同写的谁的名字；发票抬头写的谁的名字；付款方，收货方是谁
这位知道为什么报销要拿写着公司抬头的发票吗

字节加班严重那是一码事。大厂正规，开发平台还有开发软件版权这些肯定是不会落下的。小厂就不一定了，写代码的开发平台还要自备，让员工使用盗版软件还要员工签署盗版赔偿协议。生意不够大，版权和商战懒得找上门的小公司都具有这样的的自信。

电脑和公司软件使用权都是可以收回去的，这花了个啥？无非说明公司不在这方面抠搜。
薪水、奖金、补贴、加班时长、工作环境，这种能落到你自己身上的东西，那才叫待遇。

啊？这东西你又带不走，不是公司给的工作条件嘛？至于这么感恩戴德

笑死了 字节出了名的互联网黑厂，我认识有人字节offer拿了两年去讯飞的，他说字节有命赚钱没命花，心脏和字节只有一个能跳动

又不是给他私人花的，他说的这些东西没有一个他能带走的啊

那我刚上班向公司申请买了一台生产设备二十多万的，我是不是可以说刚上班公司为我花了20万