HR招聘时常用的人才测评工具包括：
MBTI：评估个人的性格类型，基于四个维度，帮助理解工作风格和团队协作偏好。
DiSC：分析个人的行为风格，尤其适用于团队建设和冲突解决，增进沟通效率。
九型人格测试：探索深层动机和价值观，帮助理解个人行为背后的驱动因素。
霍兰德职业兴趣测试：根据个人兴趣匹配适合的职业领域，提升工作满意度和绩效。
HR在线人才测评
https://www.zxgj.cn/m/tuance
职业和性格测评
https://www.xmcs.cn/d/zhiye
HR依据岗位特性、公司文化和招聘目标，综合考量工具的科学性、实用性及成本，定制化测评方案，以实现精准选才。