“怕慢假慵懒”、不作为、“踢皮球”、“躺平式干部”。。。这些都是钉在干部作风里的“软钉子”，当“软钉子”拔除，我们就会看到干部作风如同一面坑坑洼洼的墙，让社会各界都看到了深深的洞，但决不能因为怕“漏洞”而不拔“钉子”，一日不拔是对法定责任的怠慢，对群众诉求的漠视，严重影响党群干群关系，损害党和政府的形象。
　　正因“软钉子”的洞存在且不容忽视，更要下“硬功夫”，来填补漏洞，久久为功，才能见效。一是用群众监督的力量发现“钉子”，尤其要用好网络信访举报平台，开辟更加畅通的渠道。二是要用好载体推动“钉子”拔除，组织广大干部“进村组、听民声、解难题”，为群众做好事、做实事。三是要在制度上“填洞”，加大“三务”公开力度，对群众想要了解的、能公开的做到应公开尽公开，形成倒逼压力。要做到这些，就要求纪检监察部门练就出拔钉子的“硬功夫”练就出孙猴子的火眼晴，将产生“软钉子”的土壤铲除，使为官者不敢“不为”。