大哥们看来帮小弟鉴别一下

就是你死命加班才能拿到4000，不加班4000都没有

我也是责任制，就是工作上有需求你加班就得无偿加班，然后日历表上写的要上班的你不来就扣那一天的工资，当然日历表上写放假的就是放假，然后工资固定，少上一天班少一天的钱，就看一个月要上多少天的事26天和20天一样的钱，就是这样

就是月薪制；
这种我工作过，那公司分为责任制和加班制，但干的活都一样，加班的时间也是一样，但加班制加班有钱，责任制平时加班没钱，只有周末加班才有钱，但你如果周末两天都去加班很累加班制最后能比你多拿一两千块；
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那个纯TM黑厂，忽悠新入职的合同签责任制，只有少数人才签了加班制合同，死命加班，在那里的几个月，同部门责任制的跑了几十个

责任，即要求达标，那么超过要求却不会有奖励而不达标，那么……所以，老板稳赚不赔，因为标准是它它它定的