要不是这举报系统太麻烦，我一天能举报100个人，在线不看信息，看信息不回，看简历不回，这种hr是正常招聘员工？就不能给这些hr把永封了吗

hr回消息是要收费的，他回你一条信息几毛钱，而且投简历人那么多，不会每个人都回复。包括要简历，交换微信号码其实都是收费的。不回复就算了，不必要为此耽误时间，如果已读不回太多，不如好好优化一下简历

小公司正常，大公司可能是你真的不合适...如果你觉得和岗位完美适配，可以多问一句

这不和找对象一样，发消息不回就不用理了，下一个

我在BOSS找温州和上海的工作，发了40个上海的，20条温州的，上海的有一半是未读，面试了4家，通过了一家，但是薪资按JD上薪资范围最低值开的，没去入职，剩下的全是已读不回。温州投的20家全已读，其中面试了6家，6家全面试通过了，薪资都是给的JD上薪资范围上限减了一点点。然后51上投了80多个，只有不到10个已查看简历，其中已查看的全被标记为不合适。。。真特M扯淡

不回复就直接找另外一家，不用举报，如果把自己的号封了就得不偿失了，不值得

可能是你的简历不够吸引人

我当初简历都不用投都是别人来找我的。就看了个在线简历就来打招呼了

你简历修改得好是可以做到让别人来找你的

招聘旺季，你现在也明白了hr每日回复量是有限制的。

你凭什么瞎举报？不符合心意的就举报恶心别人是吧，你以为你是谁？

逆天，凭什么其他人得按你的想法做事啊，你这种人就是回复了你也不会满足。

也算一种委婉的拒绝

逆天，就像贴吧麦片的人机找你打招呼一样，你不感兴趣，或者暂时不需要，你会回复么？