分数已定,但报志愿,是纠结的恶战。
这个时候,也是最乱的时候。
家长急,是因为大学专业关系未来就业,就业关系未来社会阶层和地位;
孩子急,是因为专业趋势真的是看不清。
机构急,是因为……要挣钱啊,而且这事真挣钱啊,各种紧急培训出来的高报师、规划师就上来了。
但这背后,我要谈谈为什么,我看到了什么,以及我的建议。
原因很多,但主线只有一个:时代的巨大转折之下,经济下行造成的机会紧缩和抉择内卷已经极度前置。
学生和家长焦虑到了什么程度?填报志愿生生催生出了一个9.5亿的高考志愿填报市场。毛利高达80%的专业志愿填报行业,甚至吸引大厂开始参与。
而家长为什么这么慌?
因为时代转折下,未来的就业形势很不乐观,在父母看来,那就是一步错,步步错的事。
所以,父母已经失去了为孩子发力的理性支点,哪怕1%的机会增加,也必须付出100%的成本。
问题是,谁都想逆天改命,但很多时候,个人的努力必要要顺应时代的潮流,甚至:选择大于努力。
所以只能试图抓到真趋势。
这里我想谈谈趋势是什么。
三大趋势。
1、传统白领岗位大受冲击,日渐萎缩。社会转型与收缩导致行业全面承压,需求转移和下降是普遍现象,以房地产、教培、互联网为代表的大学毕业生就业蓄水池萎缩,高学历人群相对过剩,靠过往经验去挤白领岗位,造成的直接后果就是内卷惨烈。
2、文理科就业界限开始模糊。以高科技应用为主的复合型人才成为了岗位新标准,会文案也要会AI,会规划也要会代码,新技术带来新机会,同时冲击传统岗位。
3、技术型蓝领工作的社会地位全方面上升。蓝领供需不平衡现象非常严重,高级技工的缺口可达千万人。最明显的例子就是理想汽车,创始人今年就说,他们给出更高的工资,让一线制造员工收入高于当地制造业收入平均值的30%以上。
赞助信息
这个趋势,已经经过了国外验证。西方工业国的蓝领群体的收入,很早就能超过白领。说一个老数据:2013年澳大利亚的蓝领工人每周周薪是1229澳元,相当于7千多人民币。而白领平均周薪只有1085澳元。
而且,缺少高技术蓝领工人的趋势,是全球问题。英国、法国、德国、芬兰、西班牙、波兰乃至整个欧洲“白领过剩、蓝领缺人”的趋势,都无法解决。
中国必然也是这个趋势。
说完趋势,说选择。
这个时候,也是最乱的时候。
家长急,是因为大学专业关系未来就业,就业关系未来社会阶层和地位;
孩子急,是因为专业趋势真的是看不清。
机构急,是因为……要挣钱啊,而且这事真挣钱啊,各种紧急培训出来的高报师、规划师就上来了。
但这背后,我要谈谈为什么,我看到了什么,以及我的建议。
原因很多,但主线只有一个:时代的巨大转折之下,经济下行造成的机会紧缩和抉择内卷已经极度前置。
学生和家长焦虑到了什么程度?填报志愿生生催生出了一个9.5亿的高考志愿填报市场。毛利高达80%的专业志愿填报行业,甚至吸引大厂开始参与。
而家长为什么这么慌?
因为时代转折下,未来的就业形势很不乐观,在父母看来,那就是一步错,步步错的事。
所以,父母已经失去了为孩子发力的理性支点,哪怕1%的机会增加,也必须付出100%的成本。
问题是,谁都想逆天改命,但很多时候,个人的努力必要要顺应时代的潮流,甚至:选择大于努力。
所以只能试图抓到真趋势。
这里我想谈谈趋势是什么。
三大趋势。
1、传统白领岗位大受冲击,日渐萎缩。社会转型与收缩导致行业全面承压,需求转移和下降是普遍现象,以房地产、教培、互联网为代表的大学毕业生就业蓄水池萎缩,高学历人群相对过剩,靠过往经验去挤白领岗位,造成的直接后果就是内卷惨烈。
2、文理科就业界限开始模糊。以高科技应用为主的复合型人才成为了岗位新标准,会文案也要会AI,会规划也要会代码,新技术带来新机会,同时冲击传统岗位。
3、技术型蓝领工作的社会地位全方面上升。蓝领供需不平衡现象非常严重,高级技工的缺口可达千万人。最明显的例子就是理想汽车,创始人今年就说,他们给出更高的工资,让一线制造员工收入高于当地制造业收入平均值的30%以上。
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这个趋势,已经经过了国外验证。西方工业国的蓝领群体的收入,很早就能超过白领。说一个老数据:2013年澳大利亚的蓝领工人每周周薪是1229澳元,相当于7千多人民币。而白领平均周薪只有1085澳元。
而且,缺少高技术蓝领工人的趋势,是全球问题。英国、法国、德国、芬兰、西班牙、波兰乃至整个欧洲“白领过剩、蓝领缺人”的趋势,都无法解决。
中国必然也是这个趋势。
说完趋势,说选择。