去年来的牛马，二航局，坚持了一年。其实项目同事挺好的，槽点在于工资低还要降薪，出去一趟只能坐绿皮，三个月休七天。🐭🐭本科是法学，去年拿了证，准备回家蹲考了，编外编内一起准备，希望能找个月入几千双休的合同工备考。现在正在绿皮车上躺着思考未来，前段时间出去玩了几天，突然发现如果有双休，可以出去玩，也可以睡大觉，而不是每天在工地压抑着坐班，早上睁眼就是上班。这个帖子准备长期更新，记录下跑路后的生活。[图片][图片][图片]
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下月1号就要转正了，在无锡地方一所国企单位上班，因为优秀实习生原因给我开到了年薪96000，2个月试用期8折，每月发70%，30%押着按绩效发放（可能多拿可能拿不全），是因为公司是私企被收购有国有控股的原因，制度方面正在往国企方向完善。总体的大环境不好，上层也在明争暗斗，总体对我们这些新人是有利的，但是目前他的制度又不像别的国企那样。在项目上还是很受项目领导和公司领导的器重的，1月初我进来实习，考虑到了解环境，熟悉流程的目的，我做的安全岗干的还是不错的。准备做到年底向公司申请做施工岗，再往技术岗发展 和我同时进来的实习生做施工岗的也是很优秀的他的工资也是跟我一样的。照理来说，施工员的工资应该比安全感要高一点的才对。公司目前想要上升发展极其困难，到两年之后才有资格考证，无锡这个地方我听前辈们同事们说这个工资确实是不高，想要加薪的话有很多繁琐的程序，还要评优秀项目部员工（哎，其实很难评上，前面头都挤烂了Ĉ），除了证书补贴以外，想涨薪基本上是很难了，目前就是这个情况，重中之重就是考虑到我的应届毕业生资格，我就是尤其烦恼这个事情。
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