一、招聘条件：
1.年龄:16-22周岁；
2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上；
3.中专（中技）或以上文化程度；
4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。
二、工资收入
新入职收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下：
（1）月标准到手工资3200-4800元左右；
（2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，女员工保健津贴600元/年。
（3）过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。
（4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；
三、福利待遇
（1）公司为全体员工足额缴纳“五险二金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）、企业年金入职年满一年后购买（补充养老保险））；
（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障；
（3）公司提供免费住宿（2-3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。#广东##就业#