只能说，有实际人力资源业务需求就可以引进系统。
eHR系统的核心功能包含人力资源管理六大模块，能够帮助企业HR去解决企业内人力资源方面的大量繁复的事务工作，包括很多企业之所以需要购买eHR系统主要原因就是需要借助eHR系统来解决企业内这些大量的人力资源工作，提升企业的管理效率。所以，当企业在选择是否要使用eHR系统来解决问题时，一定要结合自身的情况来看待，比如当企业的人力资源管理事务无法用人工或其他工具来解决的时候，就必须要使用eHR系统了。
另外，可以根据企业自身的情况进行选择。由于国内如金蝶、用友、钉钉、红海云等等eHR系统的价格在十几万到几十万不等，所以对于一些小企业来说，没有足够的利润来使用eHR系统是不合适的。