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老板少开工资怎么办
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贴吧用户_a4C2CbR
小有名气
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我干了一个月然后离职了,现在15号开工资他说,要提前半个月说,不然只能开80%中间也没欠劳动合同我应该怎么告公司,我不太懂法求大佬教教
送TA礼物
IP属地:辽宁
来自
Android客户端
1楼
2024-07-12 10:23
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泰勒希罗
默默无闻
1
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这种情况属于劳务关系,直接收集证据去法院立案起诉就可以的
IP属地:江苏
2楼
2024-07-12 10:51
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倒悬山上
声名远扬
12
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有约定试用期吗
IP属地:江苏
来自
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3楼
2024-07-12 11:04
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jay
远近闻名
10
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劳动关系和劳务关系是看主体的 如果你不是在校生那属于劳动关系 需要仲裁 但是80%符合劳动法估计无效 如果是劳务关系可以直接民事诉讼大概率能要到约定的工资
IP属地:山东
来自
Android客户端
4楼
2024-07-12 15:39
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李律同学
小有美名
5
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如果是劳动关系,可以收集证明劳动关系的证据,向劳动仲裁申请仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资差额和欠发的工资。如果是劳务关系,可以去法院起诉欠发的劳务费。
IP属地:北京
5楼
2024-07-15 11:34
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