老板少开工资怎么办【法律咨询吧】

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求助

我干了一个月然后离职了，现在15号开工资他说，要提前半个月说，不然只能开80%中间也没欠劳动合同我应该怎么告公司，我不太懂法求大佬教教

送TA礼物

IP属地:辽宁

来自Android客户端1楼2024-07-12 10:23回复

这种情况属于劳务关系，直接收集证据去法院立案起诉就可以的

IP属地:江苏

2楼2024-07-12 10:51

有约定试用期吗

IP属地:江苏

来自iPhone客户端3楼2024-07-12 11:04

收起回复

劳动关系和劳务关系是看主体的如果你不是在校生那属于劳动关系需要仲裁但是80%符合劳动法估计无效如果是劳务关系可以直接民事诉讼大概率能要到约定的工资

IP属地:山东

来自Android客户端4楼2024-07-12 15:39

收起回复

如果是劳动关系，可以收集证明劳动关系的证据，向劳动仲裁申请仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资差额和欠发的工资。如果是劳务关系，可以去法院起诉欠发的劳务费。

IP属地:北京

5楼2024-07-15 11:34

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