你先去申请工伤,工伤科估计要你去先申请劳动仲裁确认劳动关系,拿到申请劳动仲裁回执,中止工伤认定。这时你需要找一些能认定事实劳动关系的证据,去申请劳动仲裁确认劳动关系,确认了劳动关系再恢复工伤认定。如有需要,我给你介绍一个河南的律师。
证据有以下,越多越好:
1、工资收入证明,如银行转账、工资表、工资条、工资银行存折等;
2、工作证、工卡、工作服、本人工作场所的照片;
3、入职登记表、录用通知书、报名表等;
4、住房公积金、社保缴纳登记证明;
5、考勤记录,如考勤表、纸皮打卡记录等;
6、证人证言,如和工友的聊天记录。
7、你与用人单位相关人员的聊天记录、受伤后的聊天记录、受伤后支付给你的医疗费等证据。