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有劳动争议问题都可以沟通

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你遇到了什么样的奇葩?


IP属地:四川来自Android客户端1楼2024-09-24 11:15回复
    综合工时制我上够了基本工时,就不上班了,他们按旷工给我算离职合法吗


    IP属地:江苏来自Android客户端2楼2024-09-24 11:30
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      去年没签劳动合同,今年6月份签了,在职,能拿11个月的2倍工资赔偿吗?


      IP属地:广东3楼2024-09-24 16:46
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        首先,得看你入职时间、然后要看你所在地点、再看你们合同里面关于时间是怎么签订的!比如在四川,你这种情况100%拿不到11个月满的双倍


        IP属地:四川来自Android客户端4楼2024-09-24 17:41
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          老师您好,我是私企流水线上的员工,公司要求不能玩手机,否则扣工资200元,没有书面通知,只有口头阐述,他这个罚款合法吗?我没有出现违规操作,也定时定量的完成任务,也没有质量问题。


          IP属地:安徽来自Android客户端5楼2024-09-25 11:39
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            还有一个就是,周末加班没有双倍工资,中秋放假也只有一天,请劳动仲裁,会支持我要回双倍工资吗


            IP属地:安徽来自Android客户端6楼2024-09-25 11:40
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              好消息。我仲裁赢了,这一路摸打滚打总结不少经验,愿意毫无保留的分享给大家!


              IP属地:吉林来自iPhone客户端7楼2024-09-25 19:07
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