因为这个阵容很克苏鲁，世界赛打身价，联赛表现降身价，身价完美维持在一个买不买的区间，

大飞的定制规则，不受工资帽限制

五个人的工资知道吧？加起来不能超过一个界限，不然要么选手降工资，要么你不能有这个选手，去找一个二线的补。但是t1可以无视这个规则，拳头给的权利。

所以大飞的队友可以挑最强的最贵的。

几个除了辅助都青训出来的前面几年合同便宜，夺冠了也有人降薪保阵容，说实话夺冠了钱其实也跟着来，更别提跟着大飞跑活动随便蹭蹭都不差那点，就拿去年如果有人走了也就一冠的身价，今年走就是两冠的身价

而lpl再强的阵容过了一年就散了？不是LPL，是其他所有夺冠的战队。多冠后很多人都想着变现的。三星十子来华，marin,牛头来华，想要保持连冠，深圳连续进决赛都要复出常人所不能的复出，特别是LPL的这群选手，受不了这个苦的，你看看t1这五个人3年打了多少比赛，所有赛事最低3强，基本等于全年无休。你让那些爱墨家机关的人怎么受得了。

运气冠军呗，版本冠军呗，远古冠军呗

lpl是为了钱跳槽，不像以前那么有激情了，23年世界赛结束，edg给宙斯开了2千多w，宙斯1千w留在t1，钱都可以不要这么多 就是为了夺冠。

我说个离谱的，因为团队有爱T1，5个人可以同时吃一块面包，喝同一杯水，真就一点都不嫌弃啊。而且性格互补，上野两兄弟很听指挥，中单老大哥不摆架子，S12宙斯坑掉了冠军啊，这都没事啊，那场比赛是有绝对实力的优势的，第二年继续以他当输出核心在打。下路两兄弟也是，辅助喜欢当大明星，AD就无限包容他，甚至完成了单人路，还在笑。最后，我觉得最重要的还是队伍里面需要有一个“傻子”，才会更融洽，oner你看完他的纪录片，他真的太善良了。

s7和s8的rng啊，只不过四强变八强了

想捞钱的21年大轮换折磨队友时就想跑了，心态差的22年底也想跑了，剩下的都是想在一起打的。

定制合同

主要还是队员自己的意思，受不了的21年22年早跑路了，就这几个人工资其实不是那么重要，成绩才是最重要的

因为lpl冠军太吃版本，三个剧本都一样
春季三四名，夏季起飞，夺冠，次年大合同续约，然后拉跨 成绩不好，开始换人，换崩了，解散