不是?现在谁还在传人文工签难找工作啊??
你不用人文签找工作,用什么找?特定?研修?要不要这么离谱啊。。。
首先知道日本的工作签证,大致分为三种,人文工签,特定,技能实习
特定技能是什么,技术工种,蓝领工,介护,外食,食品加工,这类蓝领技术工,考虑这类工作,那这个最适合。
那其他的大部分都属于人文工签序列的了。
人文工签全名叫什么?叫技术·人文知识·国际贸易签证。几乎包含了所有理科文科所有的工作。
那为什么会有人传出人文签难找工作呢?
是,在日语条件不好的情况下,日本工作也就只能选择派遣类的工作,酒店,贩卖为主流的工作。口语达到一定程度后各行各业实话说,很好的工作找不到,稍微差点的还能找不到吗?
人文工签难找工作的点就在口语能力上,很简单的一个道理,在日本日语N3N4情况下,你选的工作有很少,无非就是那些不怎么需要语言的工作,正常会社很少会有需要语言不好的员工。
网上还有说没有日语办不了人文工签的,这是看雇主要求,雇主不要求日语,那就不需要。
无非是华人会社或者华人部长罢了。
要是有中介和你说,没有日语你学历达标了也做不了人文签,那就说明他们那里没有无日语的项目。特定技能又需要N4证书,所以他们会说你只能走研修。
让一个大专甚至本科的去走研修,很多已经爆出来说很多有研修史后续在找工作受挫的了。或续签,或履历书。
为什么会主推人文工签呢?半年后无痛带家属,享受日本福利,5年入籍,10年永住,随意调换工作。这就是人文签的好处。这些特定1号没有,技能实习也没有,甚至持特定技能和技能实习签证在日本工作期间是不计入永住判定时间的,必须要升成特定技能2号才会记录判定时间。
收入上,研修靠加班,无日语工作项目实话说也靠加班,但是人文工签正社员的工作每年会有奖金,加薪,这个是研修没有的。特定技能也靠加班,转到特定2号后薪资才会大幅度上涨,但是特定技能签证持有者只能在这个工种下工作。
日本年收中位数在500万左右,那可想而知,很多在日打工人已经通过自己的努力达到大多数人目标。初到日本,会面临语言、文化、社会层次等多重挑战,往往从零开始。
若仅会基础日语,无特别技能,赴日后工作收入或难超400万,在日本生活将显艰难。因此,欲在日本过上更舒适生活,需具备专业能力、日语能力,并做好长期奋斗准备。
你不用人文签找工作,用什么找?特定?研修?要不要这么离谱啊。。。
首先知道日本的工作签证,大致分为三种,人文工签,特定,技能实习
特定技能是什么,技术工种,蓝领工,介护,外食,食品加工,这类蓝领技术工,考虑这类工作,那这个最适合。
那其他的大部分都属于人文工签序列的了。
人文工签全名叫什么?叫技术·人文知识·国际贸易签证。几乎包含了所有理科文科所有的工作。
那为什么会有人传出人文签难找工作呢?
是,在日语条件不好的情况下,日本工作也就只能选择派遣类的工作,酒店,贩卖为主流的工作。口语达到一定程度后各行各业实话说,很好的工作找不到,稍微差点的还能找不到吗?
人文工签难找工作的点就在口语能力上,很简单的一个道理,在日本日语N3N4情况下,你选的工作有很少,无非就是那些不怎么需要语言的工作,正常会社很少会有需要语言不好的员工。
网上还有说没有日语办不了人文工签的,这是看雇主要求,雇主不要求日语,那就不需要。
无非是华人会社或者华人部长罢了。
要是有中介和你说,没有日语你学历达标了也做不了人文签,那就说明他们那里没有无日语的项目。特定技能又需要N4证书,所以他们会说你只能走研修。
让一个大专甚至本科的去走研修,很多已经爆出来说很多有研修史后续在找工作受挫的了。或续签,或履历书。
为什么会主推人文工签呢?半年后无痛带家属,享受日本福利,5年入籍,10年永住,随意调换工作。这就是人文签的好处。这些特定1号没有,技能实习也没有,甚至持特定技能和技能实习签证在日本工作期间是不计入永住判定时间的,必须要升成特定技能2号才会记录判定时间。
收入上,研修靠加班,无日语工作项目实话说也靠加班,但是人文工签正社员的工作每年会有奖金,加薪,这个是研修没有的。特定技能也靠加班,转到特定2号后薪资才会大幅度上涨,但是特定技能签证持有者只能在这个工种下工作。
日本年收中位数在500万左右,那可想而知,很多在日打工人已经通过自己的努力达到大多数人目标。初到日本,会面临语言、文化、社会层次等多重挑战,往往从零开始。
若仅会基础日语,无特别技能,赴日后工作收入或难超400万,在日本生活将显艰难。因此,欲在日本过上更舒适生活,需具备专业能力、日语能力,并做好长期奋斗准备。