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根据法律规定，劳动者解除劳动合同，只要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，像您领导要求您找一个顶替自己的人并交接好工作才能离职，这是不合理的。打个比方，这就好比您去商店买东西，付了钱东西就是您的了，您想什么时候不要了，只要按规定提前说一声就行，不需要再额外做别的事情。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条就明确规定了，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以啊，您只要提前书面通知了单位，做好工作交接就行，不用负责找接替者。
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