-
14迁安一中东校区高三大幅度换老师，自古就有师生情一说，相处时间久了就有了深厚的感情，也为了高三师生更融洽，更好的让学生们奋战高考，你赵某如此大幅度调换老师出于什么目的，把我们学生的未来置于何地，不支持高三大幅度换老师，来自高三学生的意见
-
11大而化之
2020-07
2020年中考成绩，迁安前七名为一镇中； 具体：560分以上四人，555以上9人，540以上56人 530以上73人，520以上102人 -
20部分教师一学年向学校交800元钱，就可以每周少上几节课，钱从绩效工资里扣除。生财有道！不上课合情合理！是你
7-24
-
4大而化之
2020-06
考试组织常态化！ 后续的真实、具体的分析、总结才是对迁安教育的价值！ 小学六年级统一考试结束，虽然成绩可能不是一一公布给学生，但是，数据分析给教育教学的相关人员，是有意义的。失去了数据具体真实的分析，考试的意义目所谓几何？ 切莫让考试成为形式、不要停留在过程！ 玄局提出提升成绩的目标，不是空话，更不是大话。 落实，要看行动，有具体的数字，才是最好的说服力！
-
8人事代理、合同制以及劳务派遣入编的，是不是发到卡里的工资多了？？？知道为什么吗？？？看这里！！！ 1、不是你们涨工资了。 2、也不是之前的工资发错了。 3、而是，你们进入在编的工资系统后，没有按实际的各种保险缴费基数扣出个人的部分，或者说根本没扣保险的个人部分。 举个栗子: A的应发工资（标准上的岗位工资+薪级工资+基础性绩效+教龄+女职工卫生费）是5000，A的保险缴费基数是6000（保险基数都是需要加入奖励性绩效的），那A的
-
46教育局的规定就给这一个学校订的吗？教书育人的老师就这样敷衍孩子吗？共 4 张
-
44精神文明奖发了
-
56是教育局统一要求吗？还有合作商家？每学年基础通讯套餐200？啥叫基础通讯？还赠送一路购物卡、手机卡，还有康俊医药的折扣？还有视界眼镜优惠卡？这是要干啥？
-
51迁安教育到今天我认为基本到了强弩之末，再折腾也是改不了日落西山的命运，看这几年迁安的教育发展，各种问题的层出不穷，欲盖弥彰的盖盖子，就能知道迁安教育已经苟延残喘，各种以改革和发展为名的举措都是饮鸩止渴而已！ 为什么？ 先看看目前小初高三个阶段的现状： 高中教育滑坡厉害，辉煌不在，估计这几年要不是靠着不公布成绩不进行宣传的这块遮羞布挡着，估计要多难看有多难看，当年一中回光返照的考上9个清华北大的事迹我都
-
68总感觉我们现在教育现状是一群外行指导内行，还装的不行不行的。讲理论头头是道，指点起来一本正经。 名曰教改，名曰创星，不就是把应该润物无声潜移默化日积月累各具特色朴实无华一步一个脚印的教育搞成有声有色有名有气有钱有进华而不实吗？ 现在的领导也不是以前的领导了，以前的领导是风里来雨里去教学能手管理骨干，现在的领导多半是油嘴滑舌教学一塌糊涂管理分不清三四五，烟卷叼的比局长高，小手背的比市长牛。 嘴里说着四风
-
4小秘书
2018-03
-
6
勤能补...
2018-03
听了教育部陈部长的发言，令人振奋。 -
1孙云晓：让孩子超越自己比超越他人更重要 在我们的习惯中，凡事都要和人比，“比”的情结已经深入人心。对待孩子的学习，决定一个学生的成功与否，已经不是考试分数的高低或努力程度，而是他在同学中的名次排列。 我们再来看看中国的父母通常是怎样询问孩子的考试成绩。往往第一句话会问：今天考试得了多少分呀？孩子回答后，接着问：班里有没有同学得100分呢？回答有的话，再继续问：有几个呢？假如回答没有得满分的，问题就变成：爪巴鱼
12-30
-
40看到吧里有的同志经常说，评职称了校长怎么怎么样，心里很不是滋味，因为我干了一辈子教育，40多年工龄，优秀教师，优秀校长评上过，在评职称问题上，我优先过我的老师们，照顾我的同事们，退下来时还是中职九级，工资比我的同事老师还少，发工资时眼睁睁的看着比别人少几百。同志们，能挣则挣吧。 发点破补助，还按职称，同时家待着的，哪不同？
-
30在流感肆虐的日子里，孩子们上学都担惊受怕的，今年放假这么晚，就不能让孩子们早点考试，早点放假吗？
-
10小秘书
2017-11
-
16教育是育人的工作，育人光靠口头说教，有时显得苍白无力，达不到预期的目的。教育要想取得好的效果，就不能没有惩戒。中国青少年研究中心副主任孙云晓曾说过“没有惩戒的教育是不完整的教育，是不负责任的教育。”那么为什么要对学生进行惩戒呢？ 第一，惩戒教育符合学生的成长规律 心理学家指出：儿童由于年龄和学识水平的限制，道德认识的发展有一个过程，这就是由“他律”向“自律”转变的过程。在中小学教育阶段，学生自控能力
-
16取暖费有眉目了，下周各中心校开始算取暖费。 注意听清了：下周开始算取暖费，然后上报教育局，教育局再逐一进行审核，审核完了再报人社局，之后再财政局，等等。每一件事都需要走相应的程序的，所以各位老师应该多一些理解和耐心！！！总之记着一句话，该给的钱始终会给的，不要稍微晚了一些，就开始向黑暗里想，人，心里要多一些光明！更何况，都是人民教师，心中更应该充满正能量！！！
-
35昨天下午3:00，教育局召开了相关会议，其中一个议题就是关于148名合同制教师待遇的问题！ 第一、待遇和其他教师一样， 之所以发的比较晚，并不是政府或教育局不作为，而是其中涉及到很多环节、细节，需要很多部门的沟通， 其中一个问题就是，涉及到69名教师需要接工龄，且他们的资料或多或少都存在问题，这样，他们的工资暂时 还不能确定。 第二、先预发每月2500的工资15个月（可能先发到11月份，12月再按月发放），剩余部分工资，待69名教
-
4小秘书
2017-10
-
11小秘书
2017-10
-
5开学啦！各位家长注意骑自行车的走非机动车道，没有非机动车道的靠右走。今年特殊的乱，因为到处都在施工，这要是你骑车走机动车路遇到一个新手分分钟的事就干掉你，别说我说话不好听啊。开车的家长千万要慢行，在学校门口千万别调头，那样就会堵死交通。
-
20小秘书
2017-07
孩子，我已老去，请多包容 —— 一篇看完让人泪奔的感恩父母文章
-
6小秘书
2017-07
秦皇岛经济技术开发区2017年教师公开招聘公告
-
8小秘书
2017-07
今年有个限制条件，就是2013年1月至今，需要获得过县级以上先进或优秀荣誉并在教研室组织的优质课评比中获奖
-
8小秘书
2017-07
微友初三家长爆料： 刚才打听到的：一中原定指标人数录取线一镇585分二镇588三镇572分。分数够566(语数英279分)的不管在哪个初中都能上一中。各镇乡初中所分指标控制线为553，不能完成的收回，收回来的指标，按中考成绩抢，分数线为566。 自费的得开学前一周才出政策，需要教育局跟政府同意。 三高中录取线需要一中明天录取完过三四天出来。 (以上信息仅供参考，以正式公布为准)
-
32小秘书
2017-07
-
5大而化之
2017-06
迎接期末考试 全心全意备考 迎接期末考试 全心全意备考 2017-06-22 和谐三小 不知不觉，期末将至，目前各年级、各学科都已经进入到紧张的复习阶段。为了提高复习效果，使同学们能善始善终的完成本学期的学习任务，特谈几点看法，提几点要求和大家共勉。 复习是巩固和强化所学知识必不可少的手段，是学习过程中至关重要的环节。复习不单是机械的重复，而更应包含者对知识的理解和运用。平常学习好一些的同学应该利用复习之机加大复习的力共 4 张
-
4小秘书
2017-06
六月是迁安教育人最充实的时节，高考来临、中考在即、小升初呼之欲出、创城筹备如火如荼。而六月五日的“迁安市小学课程建设成果汇报”是迁安小教人“围绕一个核心，基于一个课标，做好一个服务”总体目标执行情况的自我展示；更是小教人“素养奠基、课堂提效、课程推进”三项工程扬帆起航的璀璨节点。 本次成果汇报活动的“级别之高、涵盖之广、参与面之宽”是前所未有的：河北省教育厅宣传处葛典社主任、唐山市教育局王立宽主任共 9 张
-
0小秘书
2017-05
来源：迁安时讯社
-
7小秘书
2017-05
把创城作为中心任务放在心上抓在手上——访迁安市教育局局长刘东友 我市创建全国文明城市工作启动以来，我局立足自身实际，把创建文明城市作为中心任务放在心上、抓在手上，全方位推动创城工作进展。 细化创建任务，全面落实责任。文明城市创建工作伊始，我们就成立了创建领导小组，建立了创建办公室，负责创城工作的协调、宣传、督查工作。在此基础上，我们结合教育系统实际对创城工作所涉目标进行了认真分析、梳理和分解，制作了
-
7上一周，人事科加班加点为的是在5月份把年前的调资涨到工资卡上然后补发。结果精神文明奖突然下来，要求5月份必须兑现，财政局先整精神文明奖，导致年前调资拖后，至于什么时间发还没定下来，肯定有，不用急，晚发一个月就多补一个月，差不了。至于乡镇补贴，这段时间各单位核对完以后，教育局已经上报财政局，乡镇补贴是从2015年1月开始的，有关只补发2016年以来的说法，目前尚无依据。
我
不...
勤能补...
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频！
看高清直播、视频！
