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4明明几分钟就能说清楚的事,为什么非要做成PPT?汇报的形式越来越“卷”,耗费了基层工作人员越来越多的精力。 这样的“花式汇报”,意义为何?三定后人力紧张,工作很重,为什么还要在汇报上费精力?一篇文字通稿的汇报,就不能看得懂了么? 发发牢骚而已,领导理解这事的能力,估计有限。
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1厂前测核酸的是自愿的吗,不是北京的也可以测
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4快20年了一成不变,CPI都涨啥样了,物价都翻几番了,领导们是不是应该考虑考虑,到集团给争取争取啊
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3有的请联系,夏季工服没口袋,平日都是穿秋冬的,攒了一堆夏季的,9号10号的
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7评论区喊我,我有个朋友的妹子单身未婚,29了,也想找个咱们首钢的,但我们线上的都结婚了,周围没有了
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14听说下半年的奖金,,,,,,
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37今年校招签的首钢京唐还没有去上岗 想问问我们校招生的待遇转正之后和招聘简历上一样嘛 还有我们也是要倒班吗
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18单位举行活动在秦唐汇吃完饭,发的慰问品落在椅子上,他们竟然给我扔垃圾桶了??回去找竟然告诉我他们把东西扔垃圾桶了!!就是故意扔的,我请问呢?!我是来花钱的,你凭什么给我扔了!东西是你花钱买的吗?你有什么权利扔,作为服务行业,你们就是这么挣钱的??京唐人都人傻钱多?你在院外也这么横吗?影响真的太恶劣了!!!
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3京唐公司山西平遥的老乡有多少?寻找在曹妃甸的平遥人
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13强制性提报,没分就考核,有法律法规依据吗? 这不应该是自愿的吗? 再有,工作场所是固定的,有限的空间和设备,QTI有可持续性吗? 不是逼着人弄虚作假吗?实际有多少成果真真切切的产生效益了? 踏踏实实干好本职工作怎么这么难?
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0所有保险可入,需要的随时联系哦!
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0入各种保险需要的联系。
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0招聘保洁人员,男女不限有意者联系。
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0走过路过不要错过,有需要入保险车险的联系哦😲
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0招聘保洁男女不限
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0招聘保洁,男女不限工资3000管吃管住,无假工作简单。
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0保险,理财需要的联系。
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0招聘保洁男女不限,年龄50-60。
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0招聘保洁5名年龄50-60之间的,有需要工作的联系。
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0需要入保险险,理财,养老保险的随时可以联系。
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0理财,养老保险都可以入随时联系。
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0保险,车险,养老保险,理财需要的联系。
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0有入保险和车险得随时可以联系。
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0求转让昱海澜湾A区二号车库转让 价格私聊
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5在京唐公司,设有设备技术组、检修设备管理组以及安全组等,各有其专属的工作领域,相关工作也各有分工。然而,一旦在点检和检修设备环节出现问题,受到处罚的往往是点检人员;设备拖期或是完工后出现状况,也会扣点检人员的分;甚至在安全方面出现一点问题,现场标准化6S有问题也同样会扣点检人员的分。难道点检是拿钱最多的?
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4请问现在厂前公寓这边哪些快递能寄到啊,想寄点东西过去,感谢
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3有一起上班拼车的吗
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55刚坐车听北京的老师傅说2025年公司就划给河北了?那待遇是不是会跟着下降?大家有信么?🤔
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2下夜班睡觉真的很热,很闷,开窗户也不管用。能不能晚几天停空调
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11谁有首钢京唐设备部的关系?
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0最近完美企业咋回事,总是请求异常,报404,是普遍问题吗
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5院内长白班回唐山市里,自己开车费用太高,有没有一起拼车的私聊
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124早就做好离开首钢的准备,但是直到今天接到通知签字,通知单上文字清楚的写到,6月1号8点离开首钢京
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2乙班,滦南县城到首钢,找个一起拼车的搭子省点钱,我有车,走高速
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9旧号已死,小号复活。故地重游,从新浏览。了无新意,更无新帖。从前繁华,唯剩唏嘘。些许祝福,福佑精灵!
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19管理岗和一线岗就体力劳动方面而言强度差别太大了,不应该一视同仁,很多同志到了40岁一线的岗位的活就有点力不从心了,当然不排除个别身体好的。所以公司规定的50岁可以买断有点太死板了,一线岗和管理岗应该区别对待。 一线岗位工人买断年龄应该降低5岁。大家觉得呢?
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12还是由诸位吧友来写比较好
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1有没有老乡群
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1有没有家人在首钢上班啊?有人知道新员工入职培训以后多久能回家啊?有没有假期?或者培训流程什么的?谢谢了。
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