【晋级要求】
普通员工→部门组长 （300币，五天工作时间）
部门组长→部门主管 （600币，十天工作时间）
部门主管→部门经理 （1150币，至少两周工作时间）【包括质量戏*1】
部门经理→部门总监 （2300币，至少三周工作时间）【包括质量戏*2剧情*1】
部门总监→高级总监 （3600币，至少一月工作时间）【包括质量戏*3剧情*2】
高级总监→副CEO （5200币，至少四十天工作时间工作）【包括质量戏*5剧情*4】
[[申请此项请慎重]]
副CEO→CEO（9000币，至少两个月工作时间）【包括质量戏*8剧情*5官方宣传*1管理3位同意】

【晋级流程】
如果是实习生转正，在实习一天并与同公司正式员工戏完一场后前往投职处审批管理会查戏和时间，并且请实习生在实习期间有宿舍入住证明即在宿舍内有过一帖演绎记录。
北氏转正http://tieba.baidu.com/p/2130636248
安氏转正http://tieba.baidu.com/p/2130635160
白氏转正http://tieba.baidu.com/p/2130636725
景氏转正http://tieba.baidu.com/p/2130637519
[[[管理记得看时间看入住查询演绎，若填写即过会进行提醒]]]
转正后的晋级也就是升职，在满足相对应晋级条件后前往
申请晋级处http://tieba.baidu.com/p/2133667114
工资单/记录单的作用：
在戏完一场后请即使前往各个公司记录单登记，看清普通戏和质量戏的表格再填写，若是将来涉及剧情请备注写明剧情演绎。若是戏完不登记超过一周时间，管理请回复无效不做处理。
管理会按照填表审核，并在你的工资单上相应加币，演绎登记过时不候，在这已全部写明到时不要闹腾。
北氏记录http://tieba.baidu.com/p/2138237702
安氏记录http://tieba.baidu.com/p/2138240927
白氏记录http://tieba.baidu.com/p/2138241889
景氏记录http://tieba.baidu.com/p/2138276191
加币准则
普通戏的加币
你一人回复一帖10币，只算自己的
也就是说，一场戏中回复帖数*10就是普通戏的加币
质量戏的加币
首先由管理审核能否判为质量戏，若是不通过则会回复理由并按普通戏的加币
若是质量戏则由管理审核加多少币，一次申报最多3场，一场最多加200币，若真的是牛逼的不能再牛逼的对戏，在至少三位管理同意的条件下加300币，不可再多。

【管理】
每月福利+20币
【时间】
所有晋级相关时间皆包括实习

【【【 限制 】】】
首先不管你戏中家庭背景再怎么好，你现在也已经脱离家庭进入社会，为了禁苏禁过度YY做了部分限制。
（车行）
现在开吧初期所以只有CEO及荒氏人员可在戏中出现“驱车”等字样，当然你要有本事去问4位CEO+3位荒氏借也行，但是其余人员包括副CEO，不得出现相关字词，还有一种选择便是以下符合条件可进行购买，相对应你的币将会扣除你的晋级速度将变慢！
实习/普通/组长无车
主管900币+通过驾照考试
经理700币+通过驾照考试
总监500币
高级总监400币
副CEO200币

（高级美容相关/精品钻石/专卖店等）
实习/普通看看就好
组长/主管便宜点的就行了
经理中等价位能接受

总监及以上能购买任意，当然你要是等级不够同行的人能够为你掏腰包或是送你也是可以的。
以上未建建设一楼介绍完后复制限制条件

【人数】
普通员工/实习生人数不限
组长每部门最多5位
主管每部门最多3位
经理每部门最多2位
总监每部门最多2位
高级总监每部门1位
CEO，副CEO每公司各一个名额
若想升职，上面的位置满了，上上面的却空缺怎么办？
A：积攒两次晋级需要的币数，符合条件后直接申请备注写明“跳级”了
若想升职，前面的位置全满了怎么办？
A：
1；原地不动，等上司离职（撤职或辞职）后有空缺申请
2；申请并备注写明理由，管理审核

暂封