众所周知，吧主，吧务的职责便是努力建设好这个吧，所以我们本着贡献力度的大小。所有的事宜是经过我和小蒋商讨做出的决定，所以没有独裁一说。

既然你们认为我们是独裁，那么，你来试试看好了。因为你们的言论，小蒋退吧了。现在空余两个吧主。你们认为谁的贡献大，就申请，我保证同意，但是如果一个月后，你们并没有小蒋治理的好，请主动辞职，并且向小蒋道歉。

一个月以后，大家来评判。我会发起一个投票，为时一周，最后投票结果可以导致你下一个月是否继续担当吧主。

因为名额只有两个，所以必然也有人跃跃欲试，所以，如果被大家投反对票较多的吧主时满一月仍未辞职，我便向贴吧管理组举报。

第五章 吧主考核
第四十七条 为了提高吧主的积极性和优胜劣汰，官方每月将按照一定的标准对达到一定规模的吧的吧主进行考核。
第四十八条 考核方式为：系统自动。
第四十九条吧主考核将与相关的特权等激励进行结合。
第五十条 考核吧主的范围：一个月（自然月）内日均100<=发贴量<=1000的吧的吧主。
第五十一条 考核时间：目前每月10日，考核第五十条规定的吧的吧主上一个月的贡献情况。 第五十二条 考核标准
（一）一个月内吧内日均新增发贴数（新主题+回贴）>=110；
（二）一个月内个人签到数>=10次。 第五十三条 考核说明
根据以上规则取上个月吧主的数据，系统自动判断吧主是否合格：
（一）满足以上第五十二条中考核标准内全部规则，通过考核，留任；
（二）第五十二条中任一规则不满足，即为不合格，自动免职；
（三）如果吧主担任N个吧的吧主，分别根据第五十二条中的标准对所管理的吧进行考核； 第五十四条 本章中规定的考核规则不包括吧主其他原因被免职的情况。

6L,7L便是百度中的贴吧制度，我特意搬过来，让想要申请吧主的人看一看

任吧主其间，若有什么贴吧管理方面的事，我不插手，但希望你们能提前跟我说。

为了证实我不是“独裁者”，在贴吧管理过程中，我只担当一个审核者的角色，尽量促使这一切不偏离“班吧”这一要点，其余事项均有同学们共同投票决定。

关于吧务

吧务申请前必须要发满五贴有关于自己所申请职务所属范围内的内容。

吧务没有每月一审核的制度，但是如果得到吧务职位后并没有做到一个吧务应该做的【即没有为本吧同学分享视屏，图片，音乐等内容】，会撤销其职务

另：@小蒋_天行键 ，十分抱歉我之前的举动，将你推到了风口浪尖。你是一个好吧主，我没有你那么尽职，对此我表示十分惭愧。衷心希望你能回来。