现实中，很多人会因风资金，技术，野心，理想，风险等一些因素，而选择合伙做生意。

有两个人选，一个是要的好的，各方面都没什么突出，人品还算不错。因为带他在这个行业走过，而且现在改革了，他也有这个意思再干，好就算他一份。另一个，属于实干型的，安排做什么就做什么，专业也靠边，也是亲戚，也算一份。这就是初始主要人员配置。

确定好合伙人，把发展方向与近几年的计划都规划好了之后，就开始筹资引进设备，全部都是我一手跟进，他们就跟着学，起步我也只需要他们学，多学，多动手。尽快能充当一把手，然后才能考虑扩大。

前两个月，积极性都还算不错的，毕竟都是自己当股东了，以前他们一直都是打工的，只有我毕业后打了半年工后就从商自己创业了，创业是我们这些每家底的人唯一出路了！所以，大家思想上以及看待问题的态度，处理问题的能力还是有很大差距的。

想到哪说哪了，两个月过去了，我担心的问题还是出现了，他们好像只能应付一些工人能做的事，生产出现的问题几乎没有这个能力去解决，好，我就手把手再带一次吧，那个亲戚还是很认真去学的，玩的好的居然在旁边玩手机，然后过后自己再去一顿乱试，擦，这搞什么飞机，两个月了，这些新机器大家同时接触，我可以从里到外都能弄明白了，他们还跟小白一样，有个老板看到过他们做事的速度，解决问题的能力，就当面说过他们，你们是混饭吃的吧？我也帮他们掩护着，说才开始接触，对这些还不熟悉，慢慢来。这一说不要紧啊，一慢就是半年了！

半年过去了，都稍有长进，但自主能动性真的，还是停留在工人那种思维，什么懂得多就要做得多。唉，什么都要叫，做事也不紧不慢，，特别是那个好友，本来两现实能搞定的事，他能用八小时去做，后来亲戚跟我说，上午在玩手机，晚上在过来装装样，外人看来，真的勤快！

就这件事我又很他谈过了，之后上午就完成该做的了。今天，因为要准备好货物交单，本该下午就要清理打好包装搞定的，上午我基本都把东西准备好了，他们居然搞到晚上十一点还没清洗好，我又得跑过来帮忙，搞到了一点多，明天一早还得出车送货，擦！这尼玛玩哪样？说真的，真心累，是心累！

现在好友应该也能感觉到我对他的态度了，真的，各种偷懒！装傻，唉！还是变成了单人模式的活，还得分三份利润，我用这些利润请几个管理多好！可想到大家又是好友又是亲戚，很多东西都埋心理了

有得有失，有失有得，这种经历只会让我学到了更多，总结了更多用人选人经验。也算是一种失去中的收获吧。现在，如果我放弃他们贸然退出，他们肯定玩不起，如果我将时间这样耗了，也不是个事。好友好像已经满足这种利润了。比他打工强多了。现在亲戚是没什么想法的，随遇而安。我怎么干，他都跟。所以，问题棘手的地方在，我另外再搞不带上好友，似乎有点抛弃他的味道，带上吧，这种态度又会妨碍我的前行，难以衡量。

真的，合伙人如果没有主动能动性，没有特长，或者大资金，个人建议，远离远离！太折腾了！！！先睡了，明天还早起，只剩四小时睡眠了。。。怀念我的金融路，不过不到35我不会再拿起。先把实业基础打好。晚安