打算跟大家分享的有很多，目前计划分成以下板块
1、会计短文：整理、论述一些会计方面比较专业的小话题，会有一定的专业性
2、吧友问答：有价值、有意义的吧友问题，能让更多人看到，请善于使用只看楼主功能呦
3、经验分享：分享我的个人成长经历以及点点滴滴的小经验，包括职业规划，怎么考证等等
4、会所风云：介绍会计师事务所的一些情况以及审计这份工作
5、随便聊聊：真的随便聊聊，分享些生活中的电影、音乐什么的
暂时就想到这些，反正我这个贴子本来就是想到什么写什么，大家将就些哈。

吧友问答<一>
我准备考会计从业/初级/中级/注册会计师，你觉得怎么样？
类似的问题重复性太强，出镜率太高，试着来说一说
这完全是你应该问你自己的问题好吧。
还是先说说我对这几张证书的认识吧，说来惭愧，这几张证书里面我只有一张从业。希望今年年底能同时拿到初级和注册会计师证书吧。
会计从业：难度不大，真正意义上的入门级资格证书，只要计划从事相关行业就一定要考。尽管难度不大，我还是建议，如果你不是相关专业或者没有听过会计课的话，最好还是报个培训班听一下，实体课或者网课都可以，不是觉得你自学考不过，原因有三：
1、有人指引你的话，起步会快很多。
2、自己看书很多地方可能不理解或者理解是错误的，一旦形成印象以后可能不好改。
3、培训班略贵，可能上千元，网校的话东奥、中华应该都是几百元，这样的投入会让你不那么容易放弃。
相对的，如果之前学过会计基础（真正意义上的学过，不是坐在教室里睡觉聊天，考前突击背答案），那就完全可以自学了。
顺带一提，关于辅导教材还有网课，天天看到有人问！买什么辅导书！什么出版社！哪一年的！每个省都是不一样的好吧！请淘宝！输入：会计从业资格，再输入你所在的省份！还有！好多人问电算化软件！反正我所在的地方是官方教材有配套的光盘里面有配套的练习的！
用那个就好了！不建议另外买！还有看到好多人说kk！我是从来没接触过！个人觉得不靠谱！官方教材完全够用了！
还有上课！无论实体课还是网课！认准大牌！网课的话，东奥或者中华试听一下选一家就可以了！不建议选其他的！不是说其他的网课一定不好，但是，那是赌博，万一老师不好呢，万一是骗子呢。东奥中华的课程淘宝上是买得到的，买充值卡的话大概5-7折左右，稍微复杂一点。直接买课程的话双校大概也只要20，非常便宜！我在这里不方便推荐，又怕大家被骗，实在淘宝上找不到的话可以私信我！我说的是实在不行！淘宝上实在找不到的话！

吧友问答<二>会计行业未来有前途吗？男的干这行合适吗？
可以预见，随着信息化水平不断提高，未来企业需要的记账和算账人员将不会显著增加，甚至可能减少。事实上，现在没什么经验的会计已经不好找工作了，基础会计从业者已经接近饱和，也就是说，只有一张会计上岗证，没有多少从业经验的人将越来越难找到工作。
与之相对，中高端财务人才则面临着越来越大的缺口。厦门国家会计学院副院长黄世忠表示道，中国的会计人才达1400万，数量有余，质量不足，高精尖的复合型高端会计人才少之又少。ACCA对英国、俄罗斯、中国、马来西亚等国近500位企业CFO调查显示，CFO认高端财会专业人士应该具备多个财会领域的工作经验，包括财务管理、专业素质与职业操守、企业报告、可持续的管理会计、治理、风险与控制、战略和创新、领导力与管理、审计与鉴证、法律与税务以及利益相关方关系管理。显然，中国本土的财会人才素质和能力绝大多数还达不到这个高度。
可以看出，中国目前在会计人才上，数量见长，队伍庞大，但是整体素质不高、高端会计人才匮乏。所以，你问我这个行业有前途吗？男的干这行合适吗？不如问问你自己，具体想要从事哪个层面的工作？
很多人又要问了，经验是要在实践中积累的，现在我连工作都找不到，连实践的机会都没有，你凭什么要我直接成为中高端财务人才？要我有丰富的经验？这就属于另外一个问题了，我们下次再聊。

会所风云<一>会计师事务所行业概述
但凡做过会计的人或多或少都知道一些审计，而且大多不怎么喜欢审计。
楼主正在纠结要不要介绍什么是审计。。。。算了，感觉像是在教审计学，还是略过吧。总而言之，有那么一群人，他们受企业的委托，收了企业的钱，来查企业的帐，这事好像听着就不那么靠谱哦。尽管严格来说审计一定是三方关系，但在中国大多时候只有两方，企业所有者与经营者分离不明显，或者审计较难穿越经营者直接向企业所有者提出建议，受制于企业经营者。
不过，不用担心，对于我们这些中低层次的财务人员、审计人员而言，企业治理结构不是我们需要特别在意的。回到话题。
根据2014年5月30日中国注册会计师协会刚刚发布的2014年会计师事务所综合评价前百家信息（仅截取前10）
简单介绍一下，如你所见，排名前6中4家分别是鼎鼎大名的普华、德勤、安永、毕马威，也就是传说中的四大，属于外资所的代表，其余如瑞华、立信、天健、大华等8家规模较大的内资所我们一般称为本土八大，这12家大型审计机构占上市公司审计市场份额达到80%！其垄断程度可见一斑。
会计师事务所行业薪酬怎么样呢？通常的观点是相比会计而言较高，相比其他中介机构如律师、券商则较低，总体仍有一定的竞争力。以楼主所在会计师事务所为例（本土八大之一，且为总所所在地），入职当年年薪约为6万，第二年约为10万，5年后顺利成为项目经理约为30万，10年后顺利成为合伙人约为100万，这几个数字是经得起推敲的。
会所信息就先介绍到这里啦，我们明天再见。

你好，六月。再见，五月。大部分人努力程度之低，根本轮不到拼天赋。之前看到有人问数学不好能不能做会计，就是这个道理，真心想学好会计做个会计的话用心用时间笃定够了。

经验分享<一>听说你也要考注会
之前作为优秀毕业生代表回到大学做了几次小演讲，每次都有很多大二大三的小孩子们在演讲结束后跑来找我，虚心请教他第一次考注会，要注意些什么，哪些一起考。每到这时候我都只会问一个问题：你，为什么要考注会？
是啊，究竟是为什么要考注会呢？《红楼梦》73万字，《三国演义》80万，《西游记》86万，《水浒传》96万。一直以为四大名著只有神才能读完，直到我考了注会---《会计》79.8万，《审计》94万，《财务管理》79.1万，《税法》80万，《公司战略与风险管理》62万，《经济法》77万。这都没算轻一，算上以后四大名著简直弱爆了！
每年能够一次过六门的都只有寥寥数人，就算两年过六门，第三年过综合，也至少要花上三年时间。考注会是有多累啊。所以，你，为什么要考注会？

经验分享<一>听说你也要考注会
第二条出路是银行，不得不说这条路其实很有诱惑性，即便是柜台也是一份安逸、体面、待遇优渥的工作，更不必说如果能进入后台银行后台从事风险控制、清算结算，每天西装笔挺意气风发，想想都让人羡慕。我们学校每年进银行的不少，待遇大概第一年就能有6-8万左右，时不时还有各种福利，我虽然不是官二代、富二代，但家里多多少少也有一些银行里的关系，努力一下想要进银行应该也不是什么太难的事。那么，我为什么没有选择进银行？
回到我个人选择工作的两个维度，第一个是个人能力的成长和价值的提升，显而易见，在这个角度事务所是能拿到接近满分的。而在银行，柜台自然不必说，你学会的都是技巧而不是能力，即便是后台，所能学会的能力也是不确定的，你不知道自己究竟会进什么部门，遇到什么样的上司。我的大学老师曾经这样评价在银行的工作，当你在银行工作了二十年四十多岁的时候，即便你已经百万年薪，如果突然银行不要你了，你失业了，你能顺利找到另一份百万年薪的工作吗？再看第二个维度，薪酬，诚然银行工作前几年的待遇会由于事务所，但是，在正常情况下，银行的薪酬曲线是平缓慢慢上升的，而事务所的薪酬增长曲线则会陡峭一些，换句话说，在足够长的时候以后，事务所的薪酬将比银行更具有吸引力，至少将逐渐接近。综合上述两个维度，几乎是唯一的选择：事务所。

经验分享<一>听说你也要考注会
要想在事务所有发展就要怎么办？考注会！（感觉自己像是在办传销）
所以，如果问当时的我为什么要考注会，我会这样告诉你
1、我对未来有自己的要求，我不要浑浑噩噩得过且过，我要有一点点的成功，我要给自己还有家人更好的生活。
2、为了做到1，我必须给自己找一条出路，我对财务会计及相关行业有兴趣，并且本科四年学的也是这个，所以我选择在这个行业内找出路，而不是别的行业；同时，我生性稳健，所以，不考虑创业。
3、行业内找出路主要的方向是企业、银行、事务所，根据我自己择业的主要维度成长和薪酬，最终我选择了事务所
4、为了在事务所有发展，就要考并且必须考到注会！
以上是我选择考注会的逻辑线索，对于其他人，也许你兴趣不在会计，也许你性格冒险，也许你是个女生偏向朝九晚五的安逸生活，也许你更看重工作环境而非工作前景，总之，不同的性格、兴趣、价值取向都可能将你引向截然不同的结论，再找到为了实现那个结论而需要付出的努力，这大概就是我想要通过我的故事跟你们分享的一点点小经验了。
那么现在，你还想要考注会吗？

@_千风过野_ 小同学在现金盘亏的道路上越走越远，都冤枉起坏账准备了
帮大家复习一下这个知识点吧，请原谅我字比较难看
请关注下述细节：
1、除了固定资产盘盈以外！其他情形都需要先通过待处理财产损溢科目！我印象里是“损溢”，这里比较特殊，刚确认了下，反正中华也是这么说的。
2、表格内指的都是不能找到责任人或者受害人的情形，如果冤有头债有主的话一般就记其他应收款或者其他应付款，但这种情形考得少
3、这张表格从业、初级经常考，建议自己画一张，这种难度不大又容易弄混的知识点可不要丢分呦。
今天就跟大家聊到这里了。小伙伴们儿童节快乐

会计短文[二]成本的结转
大半夜如论如何睡不着，白天睡多了真是害人！成本结转还有工资社保是实务中稍微复杂一点的分录，楼主在事务所，实务能力并不强，但对于分录还是比较了解的。趁着大半夜睡不着简单说下成本结转。
1.投料。借记生产成本 借记制造费用 贷记原材料
2,计提工资。简化起见借记生产成本 借记制造费用 贷记应付职工薪酬。完整的工资社保分录明天详述。
3.归集其他生产成本和制造费用，如折旧，维修费等，同样借记生产成本 借记制造费用 贷记固定资产折旧 应付账款 银行存款等
4.分配制造费用。制造费用一定不留余额，所以按一定的标准分配给各在产品。借记生产成本 贷记制造费用。
5.完工出库结转成本。对本期完工产品 借记库存商品 贷记生产成本。这里涉及到如果有未完工产品的，生产成本如何在完工与未完工产品间分配。
6.销售结转成本。借记主营业务成本，贷记库存商品。
其实分录没几笔，也不复杂，难是难在制造费用如何在各产品间分配，以及生产成本如何在完工产品和在产品间分配，成本会计就是专门研究这个的，注会教材也有几章详细做了论述，感兴趣的小伙伴们可以去看看。
手机码字或许会有疏漏，明天我再看看有没有哪里写错的。

会计短文<三>恼人的应付职工薪酬
楼主刚做审计的时候，工资的计提和发放分录还搞得懂，可一旦碰上什么企业承担的社保、员工个人承担的社保，楼主的脑子就有点浆糊了。后来花了点写了几笔分录，研究了下企业的工资表，也就想明白了，跟大家简单分享下。
工资、社保主要涉及4笔分录，简化起见，我们假设全部由管理费用承担。如果员工基本工资为1000，员工个人承担社保100，公司另外承担社保200，那么实际发到员工手里的钱是多少？公司实际承担的员工工资又是多少？这两个问题自己琢磨下，也可以自己试着写写分录看。
分录（1）计提工资
借：管理费用-工资 1000
贷：应付职工薪酬-工资 1000
分录（2）计提社保
借：管理费用-社保 200
贷：应付职工薪酬-社保 200
分录（3）发放工资
借：应付职工薪酬-工资 1000
贷：银行存款 900
贷：其他应收款-员工个人社保 100
分录（4）支付社保
借：应付职工薪酬-社保 200
借：其他应收款-员工个人社保 100
贷：银行存款 300
上午就跟大家聊到这里，下午可能会出门，晚上在外面吃饭，今天更新的内容可能会比较少。小伙伴们粽子节快乐！

简单回答了一些小伙伴们的问题，然后就准备休息了
以下是暂时未能回答的问题。小伙伴有什么关心的事情也可以发言，我每一条都会看，也争取每条都会回。不过就像之前说过的，直接给你的答复可能比较简单，更多的经验分享请使用只看楼主功能。
1、如何复习注会。注会难吗？一年过六科有希望吗？这个问题有点大，先记在这里，会尽快写出来的。
2、事务所有什么门槛？怎么提高自己进入事务所的可能性？这个问题也先记在这里。
3、事务所每天做点啥？工作强度怎么样？事务所真的有人过劳死吗？这个话题就小多了，争取明天写出来。
4、会计行业的职业规划。这个问题比较不好回答，因为每个人起点不同，发展方向不同，所在行业不同，发展机遇不同，很难有可以共用的职业规划。而且我毕业以后都在事务所，对会计行业的职业规划也不太熟悉。争取本周开个小楼，跟大家稍微讨论一下这个话题。 @chengtao90年代
5、事务所行业未来发展如何？取消年审、取消验资对事务所有何影响？好问题呦，一定会写的。 @文艺ds
这些是目前整理出来我认为值得谈论的问题。小伙伴们晚安

楼主昨天出门上班前看了眼明媚的太阳，于是兴高采烈的穿了件薄薄的短袖就出门了，结果{{{(>_<)}}} 今天就发烧了。。所以今天就不更新了，楼主早早休息去了，大家也早点休息，我们明天再见吧