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julia7977
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俗话说:人难为,事难做;
俗话又说了:世上无难事只怕有心人;
有人不服了:做了几年HR,心也操碎了,力也用尽了,事情还是没完没了,唉!人难为,事难做啊!
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1楼
2017-09-22 17:21
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julia7977
活跃吧友
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世界上最遥远的距离,不是生与死的离别;而是作为HR的你为着别人排忧解难,却排解不了自己的忧,解不了自己的难;触到了自己的痛点,却是无药可救……
2楼
2017-09-22 17:22
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julia7977
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绞尽了脑汁,你揣摩着领导的想法,好心好意地给同事提应当注意的事项和建议,在同事眼里你却成了“势利眼”、“哈巴狗”。员工有意见,你不得不向领导反馈,在领导眼里你就是“传声筒”、“对讲机”,而且你和他们还是一伙的,处处防范着你。这“夹心饼干”当的的确够委屈的,两头受气,上下不讨好,你就是这么尴尬!
3楼
2017-09-22 17:23
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julia7977
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剪不断,理还乱:
招聘、面试还没有忙完,又要核查考勤,计算工资、奖金;工资还没有算完,又要去办理五险一金;又到了月底,该对员工进行绩效考核了;又该对员工进行新一轮的培训了;又该……这件事情头绪还没有理清,事情又来了,真是——剪不断,理还乱。
4楼
2017-09-22 17:23
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julia7977
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招聘——“鸭梨山大”
招聘信息发了,简历投放少的可怜;好不容易从简历中选几个符合要求的,电话打了,面试信息发了,人没来;人来了,也聊了,要么人家看不上自己,要么自己相不中人家……招人——压力好大啊!
5楼
2017-09-22 17:23
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