当然你没啥向上的欲望，那你是什么性格问题也不大。
稳重是领导者必须具备的首要素质。

但有很多年轻人，看到领导拎着一个大文件袋，手里还提着一个包，也不知道帮领导提一下。他觉得这样做是拍领导马屁，是很伤自尊的一种行为，反正他心里想做，就是特别不好意思。

其实我们反过来想一下，你不要把领导当成是领导，你把他当成是一个跟你父亲年龄接近的长辈。我们在日常生活中都知道对长辈要尊敬。
所以，你怎么对待家里的长辈，你就怎么对待领导。换一种思路，你就知道该怎么做了。

有时候我们跟领导在同一张桌子里吃饭，喝酒的时候碰杯，按照酒桌上的规矩，职位低的人的杯子应该放得比职位高的人低。
但我在酒桌上见过不少年轻人把杯子放得比领导还高的。或者你坐在领导旁边，领导面前的茶杯已经空了，你却只知道低头猛吃，压根没想到该起身给领导添一下茶水。

再比如，在饭局上，领导把烟点着了，面前没有放烟灰缸，眼尖的年轻人就知道赶紧叫服务员拿一个烟灰缸过来。
迟钝一点的年轻人呢？领导的烟灰都撒到桌子上了，他也没什么反应。领导嘴上虽然不会说什么，但心里肯定觉得这个年轻人没有眼力。

我经常说，进入社会和职场以后，你犯了什么错误，别人是不会给你明着指出来的，全靠自己的悟性，全靠成年人之间的一种心照不宣。
很多事，说出来就没意思，就伤脸面和自尊了。

社会上做人做事，看到要想到，想到要做到。意思就是说，眼里看到什么事，脑子要转起来，手要动起来，腿要跑起来，不能什么事都后知后觉。
其实这样的习惯不光是在社会上要做到，包括在平时与朋友相处，我们也要有这样的习惯。

这就是我经常说的，眼里要有别人，时时刻刻考虑到别人的需求，照顾到别人的感受，这样的人其实才是一个真正的情商高的人。
眼里只有自己，沉浸在自己的世界里，眼里只看得到自己的一亩三分地，只考虑自己感受的人，是不可能情商很高的。

所以，社会上混，你没有关系，没有背景，没有资源，你就努力把自己打造成一个成熟、稳重、机灵、有礼貌、懂得感恩的形象，一样可以获得领导的赏识。

文/老李校长