对王市长想说的一些话

虽然王市长不是家乡人，但一直被家乡人当成骄傲。我是从李书记建议那时候开始发帖的，贴了当时张书记的一些主政举措，给家乡献言献策。说实话，虽然不是东北人，但一直对东北有感情，因为高中班主任是东北人，十分敬爱她。现在王市长刚履新，根据自己对东北的一些印象（可能只是个非东北人的刻板印象），唠叨两句吧。

我认为履新沈阳，最重要的是要自身立得正，有原则，公平公正，同时要把事情做到实处，做到百姓需要的地方，要沉得下去。原因，说实话，我认为东北的风气是讲内外的，内就自己人，外就是外人。对自己人，东北的风气很容易失去原则，抹不开情面。对外人，东北的风气又攻击性很强，底线变低。

东北做事一向很讲政治，对体系内的宣传其实做得很花团锦簇，说实话，这有好处，特别是对上面的政策的领会上。但花团锦簇，恰恰增加了外部的期望，反而把事情做实做到的难度提高了。所以王市长一定要把事情做到实处，沉到基层，自己还要做出表率，压死基层管理，切切实实把要做的工作做到位。

另外，锦绣文章做的好，容易掩盖切切实实的问题，所以对发现的问题一定要重视，一定得尽最大努力想办法解决，还要想办法研究这些问题。

现在的工作，说实话重点主要是抗疫工作以及抗疫期间的民生工作和基层管控工作，另外就是抗议期间的生产生活保障。另外就是冬奥相关的一系列工作。同时，沈阳的经济发展也是一个很大且长远的课题。但我对沈阳并不是特别了解，所以就对不知道的一些东西就不乱说话了。说点跟经济相关的自己又相对知道的东西吧，沈阳是东北汇集入关进京的重要枢纽，相对来说是东北比较容易汇聚人才的地方。但北京对沈阳的吸聚作用更强，所以除非进入沈阳体制，不然其实很容易被北京将高新技术人才吸聚走。沈阳因为工业基础和东北的人才汇聚是有能力发展的，但如果留不住高新科技人才，或者高新科技人才并不能带动经济发展，反而会引起经济的割裂，即同时被沈阳吸聚过来的非高新科技劳动力愿意在沈阳扎根，但产业结构却不能让其为经济做贡献和对其自身实现提升，反而侵占本地的就业机会，造成相应的矛盾，政府意愿想留的留不住，自愿想留的容不下。同时营造好为这两类人都留下的生态环境反而变的越发重要。重点讲后一种吧，一个是更多的相关产业就业机会，鼓励相关行业发展，再就是对相关的技术人才进行技术升级的培训，进行技术人才储备，扩大就业的选择性和提高就业结构的高技术性。

前几天看了一些沈阳的资料，再多啰嗦两句吧

有的可能也是信息不全臆想出来的，所以孤妄说之，孤妄听之。

我看到沈阳十四五建言中，有一位很厉害的老师提到了人口大数据，其中提到了沈阳的人口结构。根据沈阳的人口数据，沈阳现在和未来人口主要增长将依赖外来人口流入。

也就是说沈阳未来如果要发展，必定不能将这些人拒之门外。如何让这些人在沈阳安定下来，为沈阳的经济提供强劲的内生动力，这是必须要考虑的一个问题。首先就是必须考虑这些人的就业问题，外来的人家来沈阳，不就为了找个工作吃口饭？沈阳必须提供足量的适合这些人的工作机会，这样才能把人留下来。我猜测这些人中的大多数是二本及二本以下的学历，当然合适的时候沈阳做个靠谱的摸底调查可能更好。

再就是这部分人的住房问题，外来人口过来，住房肯定是头等大事，而且大部分都是租房，我认为沈阳要做好租房的管理工作，既要注重住房的安全问题，又要注重住房的市场问题。住房的安全管理中一定不能发生各种乱收费，也不能借安全问题导致各种吃拿卡要的问题，一定要注重队伍管理。避免由此带来租房价格隐形成本虚高。同时要关注住房市场问题，避免出现类似蛋壳的市场风险，对中介的管理要到位，我认为最好有专门的争端介入机制，以及投诉热线。让外来人口租的起房，住的下房，让房东租房也租的安心。

再就是这部分人口的管理，我认为管理主要几方面，一部分是住房、租房信息，一部分是工作信息，再有一部分是办理的各种证件信息。我认为这方面其实可以建相关的大数据，虽然难度很大，但成功的话，对外来人口自己办理各种证件也会便捷很多，政府管理也会便捷很多。

外来人口管理中，我认为重要的几点是:1，要严厉打击各种样式的传销活动。2，要严厉打击各种样式的诈骗活动，不管是电信诈骗、网络诈骗还是其他新型形势的诈骗活动。3，要严厉打击各种样式的非法集资、非法金融操作活动。毁灭一个城市经济内生动力的，莫过于以上三点，而且经常有团伙伪装在外来人口中，招募急需就业的外加人口搞这些。

继续说招商问题，我认为招商中一定要注重风气建设、队伍建设、团队建设、形象建设，坚决杜绝招商、安商过程中的吃拿卡要、隐形歧视、强摊硬派的各种违纪违规违例行为，出现问题一定要严厉，绝不姑息。