直奔主题,我提一个观点,打到副本BOSS应该改队长分配。
1.队长摸BOSS,先摸住不要动,出装备了发到队伍里,优先第一需求,有竞争的,有同等需求的让他们ROLL大小。有异议的协商,利益交换,比如有人非常想要,他可以给钱到其他有资格获取的队友,没有异议之后直接队长交易给队友。
2.出了大家不要的或装备不了的装备,还是先摸住不要动,先问要分解还是卖钱,队内协商,少数服从多数,人数相同,队长根据情况决定,要分解就大家一起ROLL,点大得。
3.准备卖钱,就先联系老板,谈好价格,队长添加其他队员为好友,截图,然后先T掉一个队员,组进老板,让老板队内打字多少钱买的,老板进副本后,让他先交钱给队长,T掉所有原先队友,只剩老板和队长,队友强制出本后,队长起身给老板摸装备。交易完成。队长给其他队友发邮件,附带平均分配后的基纳。
4.总之一句话,当队长的谁都不要信,不管是队友还是老板。出问题了,其他人可以全服刷这个队长,让他玩不下去。
核心就是,这个游戏的分配机制是靠不住的,你不知道哪一个是人是鬼,他今天是人明天又会是鬼。
另外一个分配模式,终极混乱,不管需求,大家一起出骰子就ROLL,也很公平。就是以后副本没装备卖了
1.队长摸BOSS,先摸住不要动,出装备了发到队伍里,优先第一需求,有竞争的,有同等需求的让他们ROLL大小。有异议的协商,利益交换,比如有人非常想要,他可以给钱到其他有资格获取的队友,没有异议之后直接队长交易给队友。
2.出了大家不要的或装备不了的装备,还是先摸住不要动,先问要分解还是卖钱,队内协商,少数服从多数,人数相同,队长根据情况决定,要分解就大家一起ROLL,点大得。
3.准备卖钱,就先联系老板,谈好价格,队长添加其他队员为好友,截图,然后先T掉一个队员,组进老板,让老板队内打字多少钱买的,老板进副本后,让他先交钱给队长,T掉所有原先队友,只剩老板和队长,队友强制出本后,队长起身给老板摸装备。交易完成。队长给其他队友发邮件,附带平均分配后的基纳。
4.总之一句话,当队长的谁都不要信,不管是队友还是老板。出问题了,其他人可以全服刷这个队长,让他玩不下去。
核心就是,这个游戏的分配机制是靠不住的,你不知道哪一个是人是鬼,他今天是人明天又会是鬼。
另外一个分配模式,终极混乱,不管需求,大家一起出骰子就ROLL,也很公平。就是以后副本没装备卖了