第二周：朋友们，打脸来了。这周我渐渐的体会到了职场当中的微妙氛围。比如老员工对新员工的排挤，比如正式工对三方的排挤。这种感觉不会很强烈，但是很明显。福利待遇如旧，挺好，但是不开心也渐渐显露，因为楼主在综合部，都是一些事务性工作，点点流程什么的，很清闲，但是也很空虚，感觉人生价值没有办法得到实现，而且也不易形成不可替代性。感觉大家选择的时候还是看看自己想要的是什么吧。如果想要清闲自在，差不多的收入，可以来。如果想要追寻成就感，别来综合。

第三周：这一周逐渐适应了角色，和同事之间也更加熟络了，大家送了我很多零食和花花。申请了公司的合约手机，还是很划算的。工作量不算很多，偶尔忙碌，最忙的时候就是每次开生产经营会议之前，像历劫一样。这周虽然没发工资，但是社保公积金都可以查询到缴纳金额了，进而也能看到缴纳基数。工资主要取决于依据学历而定的岗级，但是真的没有很低。

浅更一些食堂

第三周，工作逐步步入正轨，这周发工资了，还有一千块中秋过节费。很多朋友都对工资比较感兴趣，工资和岗级相关联，本科三级一档，硕士四级一档，211、985本硕五级一档，本硕只有一个为211、985是四级七档。相邻两级之间有十四档，差不到一千。每年三千五过节费，中秋、端午一千，春节一千五。绩效一共两千，试用期发百分之八十的绩效。外勤部门有额外几千的油补。最后拿到手的总数比公务员稍高一点。

第五周：这周有点忙，感觉也没发生什么特别的事情。说说中秋福利吧，过节费1000+300的福利品

入职两个月了，有段时间没更新了。第二个月的主要内容是入职培训。培训期间，发现铁塔公司人才济济，大佬很多，大家学历都不低说说培训吧，培训就是总部把几个省的划到一个地方统一培训，今年培训的地方有浙江，广州，湖北……，学习一些企业文化和职场礼仪之类的，穿插一些素质拓展活动。为期十五天，包食宿，来回交通费报销。

有的朋友问为什么不更新了，我想说被吞楼了。上个月基本不在公司，中秋后直接去参加了总部统一组织的培训，所以上条介绍了上个月的主要活动——培训，既然被吞了大概就是缘分使然。没素材的时候再和朋友们介绍一下培训吧。

建议问部门职责的朋友们爬爬楼，评论区聚集了大量有用信息。

疫情期间工资照发，居家办公，也基本没什么工作量

被集中隔离人员有疫情慰问金，家在异地，独自留守在单位所在地的单身员工有疫情慰问金。

【关于培训】一共十五天，全封闭，早上7:30跑操，然后在学校食堂吃早餐，9:00-12:00上课，吃午餐，14:00-17:00上课，吃晚餐，19:00-21:00上课，21:30晚点名。上课内容是学习公司的规章制度，廉洁教育，职场礼仪，职场交流，还有个别部门的总部大佬会来亲自讲授各部门的一些基本情况。上课的时候收手机。中间也会穿插一些类似于趣味运动会类的素质拓展活动，结束有文艺汇演。当月过生日的员工会有生日会。每天下午或晚上的课上完后会有针对当天内容的小测试，可以看讲义回答，比较简单。整个培训结束有闭卷考试，不能看讲义，也不能用手机查，手机页面次数跳转超五次直接不及格。整个培训过程为调动大家参与积极性，有个人积分与小组积分，个人积分排名靠前20%的会报给总部，但是对于升职加薪没有什么影响。如果不想争那20%，没什么影响，你也会过的很快乐。但是不建议摆烂，那些课程都很有用，不积极互动，也建议好好听一下。培训所在月份工资全额发放，来回机票公司报销。

2023秋招来了。https://kxzb.51job.com/mobileliveplayweb?channelMd5=137ddeed60803ef2e579a71f49f91289&shareCode=100

笔试题型：三个小时行测+专业知识+性格测试