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这位up整理了全员工属性技能图是帮大忙了,但是员工推荐挺误导人的,(起码把我误导了)。推荐员工前起码得知道员工属性是干什么的,目前来看员工属性并不是越高越好。我自己整理了一遍,得出个人认为的最优解,先放总结图,然后从属性、技能入手详细解释。
注:以下分析来自网络资料整理和个人游戏理解,肯定不是全对,欢迎讨论、补充和指正。(版本7月7日)



IP属地:福建来自Android客户端1楼2023-07-07 11:21回复
    一、属性作用(先说结论:没啥大用)
    1.料理:已知,料理属性不影响料理的售价和口味以及好评,只影响做菜的出餐速度。员工做经理时,料理影响可使用菜品的等级,只要到500就可以解锁9级菜品。
    又因为菜从来只会来不及上,不会来不及做,所以料理等级并不是越高越好,只要够用就行。
    2.服务:影响跑堂的走路速度,基本是越高越好
    3.筹备:影响员工派遣时获取食材的数量,不影响做菜时获得额外盘数。
    4.魅力:影响员工派遣时除了指定食材以外额外获取其他食材的概率,不影响获得小费和招揽客人数。其实是真没用,但是树把我魅惑了所以也可以说很有用。


    IP属地:福建来自Android客户端2楼2023-07-07 11:23
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      二、技能作用(先说结论:技能比属性重要太多)
      1.厨房技能
      食材处理达人>食材处理高手>料理++>料理+
      食材处理可以备菜的时候获得额外盘数,比较有用。料理加不加的是真没用,只要差不多够用就行。由此可知,真纪和东北真上不了场,别练了。
      2.跑堂技能
      清理达人>清理
      清理应该是全游戏最重要的,主店分店都要,因为你要是没倒茶倒酒顶多差几十块钱,但清理差几秒钟就会跑客,差千百块,还有差评。
      鸡尾酒=饮料=芥末>服务+
      这几个技能分店优先满足,主店尽量满足。
      小费达人:锦上添花,聊胜于无
      3.其他
      饮料制造达人(拉乌尔)所有饮料加十块钱,放哪儿都生效。个人认为这是全游戏唯一且独一档的特殊技能,虽然十块钱也只是锦上添花,但比料理属性溢出没用要好。所以拉乌尔才应该是厨师位独一档的首选员工。
      派遣达人>魅力满分
      这两个是派遣属性,派遣达人多拿一点你要的材料,魅力满分多拿一点你不一定要的材料,所以前者更好,总体优先度很低。


      IP属地:福建来自Android客户端3楼2023-07-07 11:25
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        三、各位置员工推荐
        1.经理
        分店经理是最重要的,由上分析可知,经理需要料理≥500以解锁所有菜品,多了浪费。如果不做9级料理,只想卖8级那就可以相应降低。
        此外经理可以从事除了鸡尾酒以外所有跑堂杂活,可以理解为任意员工只要做经理,就自带饮料+芥末+清理的基础技能。且,经理自身如果携带这些技能,就会优先做自己携带的,没携带的优先度相对降低。
        总结来说,经理要求1.料理≥500,2.服务尽量高,3.要么带鸡尾酒技能,要么尽量少带技能4.因为分店清理可能来不及,经理要尽可能帮忙清理
        综上,最符合条件的是德瑞,可以说是唯一指定经理。除他以外杏子詹迪小刘都是服务属性太低,不值得选;比利和树是料理属性差了一点,但或许可以抢救,容我再开发。
        2.厨房
        厨房料理只要够用就行,几个带料理技能的人可以说都够用。那么优先选带有特殊技能的人。所以拉乌尔独一档(食材达人+饮料达人)。且东北、真纪、派淘汰。
        剩下的人詹姆斯(达人)>查理(高手908)>米仓(高手901)>裕介(高手850)
        也就是说,拉乌尔詹姆斯必选,查理米仓裕介三选一。
        3.大堂
        大堂要满足清理>鸡尾酒=饮料≥芥末,四个技能都要有。经理锁死德瑞的情况下,由于他的清理高优先度+855高服务,个人认为不用补清理人员。那么补一个饮料一个芥末。
        饮料树932>米歇尔752>杏子605
        芥末猛禽910>詹迪579>卡罗莱纳417
        又因为主店的配置是埃尔尼诺(986清理+饮料)与猛禽(910鸡尾酒+芥末)的无敌搭配,所以分店的最优配置是树+詹迪。
        如果主店猛禽换凯因,戴夫自己磨芥末,那么分店就可以猛禽换詹迪。


        IP属地:福建来自Android客户端4楼2023-07-07 11:29
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          一图总结:两种解法,戴夫全自动如上图,戴夫磨芥末如下图。个人觉得下图更牛逼一点。


          IP属地:福建来自Android客户端7楼2023-07-07 11:35
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            四、其他
            1.达比娜和正义要招,派遣要用到。不想派遣当我没说。
            2.因为员工上限是19,总员工人数21,所有招人的时候可以自己选两个不用的人不招,剩下的人全招,这样最后不会因为满员而无法招聘,也不会刷不到自己想要的人。
            4.想到再补充。


            IP属地:福建来自Android客户端8楼2023-07-07 11:37
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              因为树把我魅惑了,所以开发了一下树,发现也可行。树(和比利)都只能做最高8级料理,结合我上一个菜品攻略,也就是普塔虾、旗鱼炖海藻、炖鼠鲨三道菜分店不能做,实际上影响不大。还是可以在冰鱼咖喱或者大梭鱼、小飞象、绯红鱼卷四道菜里选择给分店售卖。
              排班上,树必须搭配一个清理达人,也就是比利了,剩下两个技能猛禽完美补充。同理,如果要比利做经理也可以,那就树搭配猛禽。
              如果按照这个思路,树(或者比利)做经理,还有一个好处就是解放了德瑞,德瑞可以去主店替换凯因,形成主店双清理。楼上有朋友说主店清理不过来,这样肯定清理得过来了。



              IP属地:福建来自Android客户端17楼2023-07-07 12:57
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                看了大家讨论,自己简单测试了一下,发现大家反馈的清理问题比我想象的还大。出现清理来不及的问题不是因为某个员工属性不够,而是因为脏盘子的出现往往都集中在同一个时间段,如果同时出现四五个脏盘子,一个人再强他也擦不完。所以前文逻辑需要调整,我们每个店需要两个可以清理的人,属性不用太高,只要保证同时两个人会比较优先清理。
                由于优秀的清理人员不太多,所以我们应该用好(分店经理会帮忙清理)这个特性,也就是说,分店经理不要安排德瑞,我们要安排一个厨艺500+,服务尽量高,服务技能尽量少的人,让他更可能兼顾清理任务。按照这个思路,排班如下图。
                厨房也做了调整,在钻石店铺以前食材达人是可以有效节省材料的,钻石店铺以后效果有限,分店不能手动调整效果更有限。所以分店可以选真纪,而主店我还是认为料理属性溢出,应该拉乌尔与詹姆斯两个达人一起。(不同意的话换真纪就好了)
                分店经理如果用树,就不能卖9级料理,但还是有大梭鱼、小飞象、绯红鱼卷等t0料理可以选择。如果就想卖9级料理(普塔虾,旗鱼炖海藻,炖鼠鲨)那就只能用杏子,这样会牺牲300点服务属性(据说影响不大)。请自行取舍。


                IP属地:福建来自Android客户端34楼2023-07-07 18:35
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                  统一回复:经实验检验,本帖第一楼的内容并不完全正确,解析部分还是可以看看的。修正后的内容已发新帖(一站式攻略),以新帖为准。本帖不回复了。


                  IP属地:福建来自Android客户端56楼2023-07-11 09:59
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