在社区工作怎么处理好和同事领导的关系？
你好，楼主我也是在社区工作的，已经在社区上班有一年多了，进社区有半年的时候，由于我工作能力突出，街道就有领导想提我做副主任，街道派人来我们社区了解我的情况，社区主官和同事对我的评价是我自己的工作能够完成，但不爱帮助同事，就因为这样错失了此次做副主任的机会。上个月我们街道某个社区，因为人员调动委员有空缺，街道派人到各社区了解是否有合适的人选，后面我听说到我们社区街道问了我的情况，社区主官和同事再一次对我的评价是我自己的工作能够完成，但不爱帮助同事，又一次错失了升委员的机会。在社区工作的都知道别的同事的工作他让你帮过一次以后，你越帮对方越觉得是理所当然的，并且帮过一次以后不帮忙就被同事们说不爱帮忙。我之前刚来社区时候作为新人总被同事安排工作和让帮忙，后面我选择委婉拒绝后，其他同事就不怎么找我帮忙了。但我想有机会还是想做到委员，副主任 往上的。请问我该如何处理这样的人情事故？