现场都快塌了，不口头通知，微信留底。先回去写停工令走流程再送达，是这个意思吗

8号施工12号才上报方案？专项方案不应该在施工前进行申报审批，然后组织人员交底？分包单位、总包单位技术管理流程存在严重违规，项目部、监理、建设单位都有下放整改通知单，为何没有整改，难道没有规定要求整改采取的措施，以及整改完成期限？18号确定施工方案，到事故发生29号，为什么没有采取整改措施，整改通知单各家都在下放，为什么形同虚设，11天的时间足够采取措施，项目部、监理、业主、单位只下单各类通知单，但对问题、采取整改措施、整改完成期限没有做出规定，期间也采取应急措施制止，缺乏基本的监管，11天有足够的时间，问题直接原因最核心是分包单位施工队伍，涉嫌野蛮施工，拒不才采取措施，消除隐患，导致施工风险扩大，问题不断恶化。分包单位承担主要主要责任，总包单位承担连带责任。监理单位 建设单位存在监管责任。分包单位的项目负责人要对事故负有不可推卸的责任。如果说总包、监理、建设等单位、明示暗示、保障工期，为消除隐患设置障碍，也应负责主要责任。

自己去看应急管理局的完整版去业外游民闹麻了

经典一级绿牌

不要以为年幼无知就能为所欲为。

这事，不在于实习生有责任
在于负第一安全责任的各上级领导没有责任
真要判刑，也得从上到下全抓一遍

傻子。纸质文件那玩意真正是当时就下发，而不是先停工后补的次数，一只手都数的过来。

你有没有在工地干过

你要是想带节奏，把责任推到实习生身上，我还真能和你掰持掰持。仅从你提供的资料谈，第一，沟槽的安全管理依据是什么，应该如何按“危大工程”管理办法操作？第二，在这个问题上，违规自11日后屡次出现，建设、监理方和施工方有哪一家单位是按照办法和规则操作的？包括施工项目部管理人员的配备、在岗履责，监理、建设单位对人员配备和履责的检查，有哪一方是合规的？第三、沟槽支护违规（根据现有的信息）至少自18日就开始了，方案变更有审批手续吗？沟槽开挖深度即使未达到5米，如果有其他因素，也是要论证的。这些手续齐全吗？第四、沟槽开挖出现坍塌，是一瞬间的事吗？都已经多次违规了，施工项目部安全人员、施工员，监理单位的管理人员有哪一方的管理是合规的？第五、实习生担任质量员是否合规暂不论，是哪部行业法律法规允许非安管岗位的实习生开展安全管理工作的？第六、这个项目已经使用了微信群，就这个停工令不能通过微信群发送，尤其是夜间的文件，如果8点以前就坍塌了，责任在谁？还是实习生背锅？请你好好学学行业法规。

真正有一段时间在施工现场从事过建设、施工和监理工作的人员，尤其是各单位担任过一定职务的人员，比如甲方代表、项目经理、项目副经理、项目技术负责人、安全员、总监、总监代表等，看一看上面的资料就会很清楚这个事故发生的原因、施工单位的停工令为什么会在夜里研究后发、实习生该不该承担责任。