看呐，是原汁原味的肯上校，其实我不敢多拍，担心本地人被拍入境又不乐意，发生冲突。
不过这次体验还是不错的，超市工作虽然忙，但感觉职场环境还是很可以的，同事友善，老板属于严格但人很好，以及我办公室就我一个人，还有比这更好的吗
OMG我卧室也就我一个人，社恐为之狂欢的条件，现在已经在津巴呆了20天左右，忙碌让时间过的飞快，或许转眼间我能平稳的度过试用期，顺利加入津巴的生活了，不是吗

我的玛雅，今天老板火山大爆发。我们连环三次触发她的爆点
1.是今天中午老板发现昨天有一笔货款交到董事长那，但没有现金收款单和董事长签字（董事长是老板她爸，看着所有现金，我自己的库存现金日记账也只是记过我手的现金流，最终每天晚上都会和前台把现金上交，而且董事长也不让我知道他那边现金数，也罢，反正我知道开支就行。）
然后问题就来了，这笔钱是采购给我，我立刻转手给董事长（想着立刻抛开大麻烦），结果我没有让董事长签现金收款单（我只知道外面公司来付款要签现金收款单）。
所以老板问起要不是今天她查到，一周以后，没有收款单，董事长又不一定记得，这个责任谁担，Omg以及之前我每天上交剩余现金的时候也没有让董事长签。
我必须重视流程，并完善流程，我有空得重新梳理自己所有责任环节，保证每个环节记录清晰且保证最终自己责任结束，财务的事一旦追责到我头上，还是美金买卖的地方，我没的可能不止一个月工资
（这个疑似韩国产的桃汁贵还不好喝

到这里为止，老板只是展现严肃，让我们重视（毕竟不是小事），没有真的气火上头，然后下一件开始有点气到了，就是之前谈到的，采购七哥在没有老板同意的情况下进行支出，这个是原则问题，不过这件事也只是让她警告我们大家小心一点，上点心，下一件才是今天火山爆发的开始（这个贝奇野菜是南瓜汁的口感，胡萝卜汁的味道还有番茄汁的后劲，倒是比农夫果园好喝）

3.我的玛雅，机场放海运过来的冻品的冷冻柜坏了居然没人通知老板且也没有及时处理，还是老板发现店里冰柜里的冰淇淋都已经融化再冻起来的惨烈卖相才发现的，黑人经理，采购，七哥和新来的库管都知晓此事，但都没有及时上报也没有紧急处理，导致损失了几千美金的冰淇淋（巧乐兹本来甚至4美刀一个，我把海运杂费从按数量分配改成按货物价值占比分配，成本才降到0.8左右但也是要卖10多人民币一个）。
老板开骂没啥好说的，她有足够的理由大发雷霆，还好与我没有强关联（不过理论上我是最早发现冰淇淋融化的人，昨天我想买个甜筒，结果发现它整个冰淇淋融化了倒着再冻成一坨，卖相不佳就没买，如果我进一步去想或许就能提前发现。），看看这随便一个疏忽就能造成的巨大损失，我才月薪一万，自己手上的现金业务随随便便上4000美刀，真的要小心再小心。
（喝点芭乐汁缓缓，老板发火是真的吓人，让我想起了我初中的英语老师，脾气一上来，一层楼都得挨训）

Omg，其实我还有一个蠢，就是上次发生活费，我自发自领，我和前台都领了，前辈还让我记得拍照把信息发群里，结果我给忘了，老板也不知道这事，之前又给了我和前台一人一百，我当时不知道这算生活费，还以为是啥福利，乐呵呵的领了，我的妈耶，还好其他人犯的事更大，老板只让我以后把现金日记账截图和各种凭证发群里，以及所有和钱相关的事及时汇报
（这个玉米汁胶质加多了，和某种粥一样，糖精味也重，有点像用过年吃的玉米糖做成的溶液）

日本悬铃！
从老板母亲开的火锅店那边薅过来的枝条，我准备拿来扦插，
上周末难得有空，老板放我和收银L姐去小伦敦玩半天，这次就来记录这次小伦敦之旅

与梦巴黎这个和爱之都毫无关系的名字相比，小伦敦地区倒是地如其名，这里是白人富集的综合消费场所，各种超市，餐厅，健身房，奢侈品店一应俱全，我们来的时候才是早上八点半，除了早餐店和咖啡馆，其他地方都没什么人

在春日阳光下熠熠生辉的白色矮牵牛与樱草，很难想象，樱草这种国内夏必死的冷凉花卉能作为这边的绿化植物登场，还能长得如此旺盛，
无垢的颜色与干净的大街相呼应，这里与梦巴黎的杂乱形成鲜明对比，富人区与本地百姓的集市事实上只隔着几条街的距离。
我只是来工作的，不会深究这其中的缘由，不过L姐认为相比马里，津巴这边倒是很安静，马里那边的本地人对足球有着别样的热枕，每当赛季，他们会在脸上抹上自己支持球队的色彩，一到夜晚，若是自家胜利，路上则是车笛欢鸣，彻夜高呼；但要是他们输了，L姐说那就得把店门关紧了，他们会安静下来，但怒火没有、总会免不了撒气。
而津巴这边，本地居民的日常离我们太远，成日窝在店里的我见到最多的也就是中国人

紫色樱草与鹤望兰，
L姐她年轻活力，看不出是有两个娃，从业多年的打工人，年轻是她的心态，活力是她的作风，每天在店里与客人开着讨人欢心的玩笑，工作上也是十分老练靠谱，与我和七哥俩00后交流起来也是毫无代沟，
她从马里来津巴，主要是因为她老公要来津巴工作，俩人打算在这里汇合，而她希望能通过夫妻二人的努力工作，以后在国外闯条出路，让自己的两个孩子避开国内内卷且对成长助力不大的教育环境

不知名当地植物，
L姐和我说，除去要来津巴汇合的缘由外，她放弃上一份工作的理由是，她不喜欢她上一个老板那种喜欢别人奉承的作风和那边一个喜欢不停麻烦别人帮忙的同事，
但据她所述，她之前的住宿环境和工作节奏比现在好很多，首先公司包了一个酒店给她们住宿，开车接送去食堂和上下班，其次，那边工作节奏比较慢，只有来订单装货的时候会忙一些，平时她都是比较清闲，可以在店里放歌或是养养金鱼，在货架间刷微信步数，
然而来到津巴这边，无论是早午的零售客流，还是帮忙给公司订单配货的期间，都是快节奏且无暇摸鱼的，马里那边的老板在她的印象里很少到店里，然而我们这边老板和我们一起上下班，坐镇店内，，且上下班没有明确的界限，下班后，老板仍是在和大家谈论明日到订单和采购安排。
她说，她不太能接受自己的时间被占用。

薰衣草，
其实这几天来了两个新人，一个叫小张，一个叫小吴，一位来当采购，另一位则是库管，
然而一周不到，这俩人就都走了。

矮牵牛与角堇的组合盆栽，以及黄色的鸢尾。
小张来自山东，人怎么说呢，不是很会读空气，也不是很会说话的类型，
没有人喊的话，他只会抱着手机不知道在干啥，不会来主动帮忙，也总是会问一些让人无法回答的问题，而且上一次老板因为冷冻柜问题大发雷霆的时候，他还没眼力的去问老板，这袋干果过期了顾客不要，怎么办，毫无疑问的被怼。
被怼完，他还问L姐怎么了（我在办公室都把事情听的一清二楚），
有点愣且眼里没有活，总之老板认为他不适合这里，就把他辞退了

萱草和石莲多肉，
小吴则是带着两广口音，之前在西非干活，
干活上还没出什么问题，但或许是不太接受这里的环境，或是这里的工作节奏，似乎有了离开的意思，他透露给小张自己也买了回西非机票的信息，结果小张转眼就把消息发给七哥，
七哥下班后立马开车回去套话（他觉得小吴这么跑是不想负担来津巴布韦的机票），结果小吴说没有这一回事，七哥顿时觉得小张这人纯害人，临走前还挑拨离间，他便请小吴吃一顿火锅。

万寿菊（应该是）与矮牵牛（紫色矮牵牛有股浓郁的百合花香）
结果小吴晚上吃饭时说自己拉肚子，七哥等了一会，结果发现小吴连人带行李一起跑了，
老板在家吃到这瓜都笑了，立马带着我和L姐去火锅店凑热闹