-
-
0最近，很多企业都组织员工参加拓展训练，它的好处也是显而易见的，能增强集体凝聚力，丰富员工的生活，体现企业的人性化管理。特别是安排新员工参加培训，可以让新员工迅速熟悉新的环境，消除他们的恐惧和顾虑，也可以通过培训来提高员工的工作能力，减少员工流失，保证团队的稳定。下面，郑州拓展训练就来为大家介绍一下拓展训练的意义。 培育积极进取的人生态度 现代社会对于我们的两大要求，一个是团队精神，一个是积极的态度，
-
0一场活动的成功与否，决定因素颇多，但主要依赖于拓展培训教练的气氛活跃能力与观察学员调动学员积极性的能力。拓展训练活动早已深刻领悟到拓展活动的宗旨及禁区，所以选用的主训教练必定都是经验丰富、内涵浑厚的。 经验丰富，郑州源动力培训老品牌够专业。 以经验一个为纬度，经验在社会实践中产生的，也是客观事物在人们头脑中的反映，经历的活动多了积累的经验就丰富。处理团队关系以及融合团队的策略也是颇多，能用经
-
0如果站在一个理性客观的角度去看拓展训练有没有用这个问题,我想说：拓展训练有没有用这个毋庸置疑，拓展训练传入中国快20年，被越来越多的人认同它就是有价值的，就像一本书出版都20年了如果还摆在书店销售他就是有价值的。之所以有人抱怨没有用主要有以下原因： 一、被否定的原因正是拓展训练优点所致，拓展训练这种独特的培训方式，哪怕不用培训师引导，许多人第一次都能感受到很大的冲击，所以一些人哪怕什么都不懂，只是了解一些
-
0拓展培训与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远!体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程最后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面! 一、体验式培训是一种成功心理训练 体验式培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，
-
0如果你想更明确的锻炼团队，更好的激发团队力量，更快速的调动团队的积极性，郑州源动力拓展训练这里，已经点水不漏的为您准备了一套完美的团队训练方案。 融·破冰融入 陌生的拓展训练基地、看起来严肃又认真的陌生训练教官，是参加河南拓展训练给你们的第一直观感受。在这里你们最熟悉的人就是每个团队成员，河南拓展训练会给你们制定共同目标，让你们将自己重新归零，为同一个目标、朝同一个方向共同努力。真正打破个人界限，融
-
0你准备为拓展训练付多少钱？拓展训练在中国发展至今，几乎在每一个一线城市都有二三十家机构，宣称自己是专业做拓展训练的机构，打开百度等搜索引擎，搜索自己的城市+拓展训练，结果一大堆，各个机构的价格也不尽相同。假如你想为自己的企业的员工设计一场拓展训练，那么你认为它价值几何？ 如今，拓展训练在中国正处于群雄争霸，因为市场前景不错，很多培训机构都想分一杯羹，这也导致了培训质量良莠不齐。目前国内还没有明确的考
-
0郑州源动力拓展训练在这个竞争激烈的社会大战场，工作，家庭，人际及自身职业发展等压力席卷职场人士。种种压力下，很多人在工作一段时间后会感到身心俱疲、能量被耗尽，对工作丧失热情，情绪烦躁，对自己工作的意义和价值评价下降，出现很多对工作的不满和疲倦，一项调查显示：74.6%的职场人产生工作倦怠，对工作有厌倦情绪。 工作倦怠最直接的表现就是情绪低落，工作效率低下，这对于企业和员工来说都是非有害的。面对如何消除工作
-
0经核实吧主不怕瓦落地0 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 郑州拓展训练吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
-
0郑州拓展训练在这个竞争激烈的社会大战场，工作，家庭，人际及自身职业发展等压力席卷职场人士。种种压力下，很多人在工作一段时间后会感到身心俱疲、能量被耗尽，对工作丧失热情，情绪烦躁，对自己工作的意义和价值评价下降，出现很多对工作的不满和疲倦，一项调查显示：74.6%的职场人产生工作倦怠，对工作有厌倦情绪。 工作倦怠最直接的表现就是情绪低落，工作效率低下，这对于企业和员工来说都是非有害的。面对如何消除工作倦怠的
-
0你准备为拓展训练付多少钱？拓展训练在中国发展至今，几乎在每一个一线城市都有二三十家机构，宣称自己是专业做拓展训练的机构，打开百度等搜索引擎，搜索自己的城市+拓展训练，结果一大堆，各个机构的价格也不尽相同。假如你想为自己的企业的员工设计一场拓展训练，那么你认为它价值几何？ 如今，拓展训练在中国正处于群雄争霸，因为市场前景不错，很多培训机构都想分一杯羹，这也导致了培训质量良莠不齐。目前国内还没有明确的考
-
0一场活动的成功与否，决定因素颇多，但主要依赖于拓展培训教练的气氛活跃能力与观察学员调动学员积极性的能力。拓展训练活动早已深刻领悟到拓展活动的宗旨及禁区，所以选用的主训教练必定都是经验丰富、内涵浑厚的。 经验丰富 以经验一个为纬度，经验在社会实践中产生的，也是客观事物在人们头脑中的反映，经历的活动多了积累的经验就丰富。处理团队关系以及融合团队的策略也是颇多，能用经验来感染参与拓展的每个人。让每
-
0如果站在一个理性客观的角度去看拓展训练有没有用这个问题,我想说：拓展训练有没有用这个毋庸置疑，拓展训练传入中国快20年，被越来越多的人认同它就是有价值的，就像一本书出版都20年了如果还摆在书店销售他就是有价值的。之所以有人抱怨没有用主要有以下原因： 一、被否定的原因正是拓展训练优点所致，拓展训练这种独特的培训方式，哪怕不用培训师引导，许多人第一次都能感受到很大的冲击，所以一些人哪怕什么都不懂，只是了解一些
-
0郑州拓展训练活动的费用包括了以下几项： 1、培训费：仅仅是指提供拓展训练服务的费用，也可理解为拓展培训师的指导费以及拓展公司的活动策划费。拓展培训师水平越高，收取的培训费相对较高。 2、物资费：即学员用品，训练服装使用费等。 3、交通费：即参与拓展训练的人员往返市区集合地与拓展基地的交通接送费用，根据培训对象的人数安排相应车辆。视出发点与大巴座位为选择标准，收取对应车费。 4、餐费：一天的拓展训练就是中午餐
-
0近几年，拓展训练在各大城市正如火如荼的展开,只有凝聚力才能撑起一家企业，只有员工之间、新老员工之间、领导与员工之间得到交流和信任才能成就一家企业。有需求就有生产，郑州拓展训练正是基于这样的需要，应运而生。拓展训练为企业带来的收益有6点。 1、自主学习 郑州拓展培训使参与者置身于教学过程中，为参与者创造自然放松的氛围和自主学习的时间和空间，通过他们独立的分析、探索、实践、质疑、创造来完成学习目标，达到自主
-
0拓展训练是一种崭新的体验式学习模式，近年来受到越来越多的人关注和喜爱。但是今天，河南企业拓展训练小编要给大家分析下拓展训练市场目前存在的问题。 1、拓展师资不专业 拓展师资是拓展训练的宝贵财富，师资水平的高低直接决定拓展训练效果的好坏。部分小型培训公司对其培训师资队伍专业培训的投入非常有限一般都是由企业自己培养或者只是经过短期培训，以至于拓展师资不专业，培训水平参差不齐。 2、课程效果不理想 一般来说，拓
-
0为进一步加强在校学生干部队伍建设，提高学生干部的综合素质，10月24日，河南某大学组织第八届在校学生会成员开展大学生心理建设素质拓展训练，中企智慧河南拓展培训教练为其开展此次培训活动。 此次拓展训练围绕团队组建、团队凝聚力、团队感恩三个阶段展开，在中企智慧河南拓展训练教练的带领下，170余名大学生被分为4个小组，首先进行了“破冰团建”，从确立团队名称、团队标识、团队口号等开始，各队成员群策群力，充分发挥集体的共 7 张
-
0随着时代突飞猛进的发展，特别是在网络时代，越来越多的名词顺应着生活和工作需要蹦出来，当我看到拓展培训这个词语时，首先想到了企业文化，团队精神等等相关联的词语。仔细的思考，其实企业开展拓展培训是十分必要的，它已经成为企业优化员工管理方式的一个重要方法了，是加速和壮大企业发展的"催化剂"。 大部分企业的主要目的和最终目的都是要有好的经济效益，那么，如何去提高呢？我认为是要有正确的管理模式，拥有好的
-
0拓展训练进入中国市场十几年，正处于成长阶段，拓展训练逐渐被纳入企业、学校、医院、政府单位的培训内容，人们对拓展训练有了一定的认识。拓展训练通常利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。 虽然拓展训练行业现今风靡一时，但是由于大家对其认识的渠道单一，接触的机会也比较少，很多人对拓展训练存在着一些误解。中企智慧郑州拓展训练公司专注拓展
-
0拓展培训在每个项目结束时，都会进行一次短暂的训练分享。河南中企智慧拓展训练小编分享下为什么拓展培训在每个项目结束时都会花点时间让团队成员进行分享？这分享环节到底在拓展培训中占多大的比例呢？有什么作用呢？ 当团队在参加拓展培训，在每个项目结束时，会进行一次简短的训练分享。无论成功与否，每个人都要发表一下自己的意见。成功者分享一下自己为什么会成功，从而总结一下自己相对于那些失败者自己成功的原因是什么，
-
0定期组织员工外出旅游已经成为众多公司的福利之一，近些年郑州拓展训练公司将旅游与拓展训练进行合并优化，创造出新型的拓展训练方式--拓展旅游。拓展旅游不是一种单纯的旅游，而是加入了“以人为本”主题指导思想的新型旅游方式，企业团队在参加拓展旅游的过程中，有效地将旅游休闲和拓展培训有机地结合起来，既避免了旅游的单调疲劳和纯粹训的枯燥乏味，又能最大限度地调动员工的积极能动性，调整了员工的心态，开拓了思维。而秋
-
0很多公司都知道拓展训练能锻炼自己公司人员的心理素质，意识到团队的重要性，以及融入团队，所以会不时的组织员工去参加拓展训练，然而如何选择一家正规的拓展公司却是一个问题，那么应该如何选择一家正规的拓展公司呢？今天河南拓展训练小编来给大家说说： 口碑好坏。口碑是非常重要的，比广告的可信度还要高，所以，能有条件的话，先问问这家拓展公司的口碑，肯定先要选口碑好的拓展公司。如果对这个行业一无所知，向熟悉体验式
-
0一、注意衣着防止感冒 秋季郑州拓展训练和夏季拓展训练不同，清晨的气温已经开始有些低了，锻炼时一般出汗较多，稍不注意就有受凉感冒的危险。所以，千万不能一起床就穿着单衣到户外去活动，而要给身体一个适应的时间。 二、及时补水防止秋燥 从潮湿闷热的夏季进入秋天，一下子气候干燥起来，温度也降低不少，人体内容易积一些燥热，而且秋季空气中湿度减少，容易引起咽喉干燥、口舌少津、嘴唇干裂、鼻子出血、大便干燥等症状。
-
0作为一种体验式的培训方式，“拓展训练”已经广为人知。同时我们还会看到一些旅行社、户外俱乐部却把“拓展训练”当成了一种招揽生意的名目和手段。于是大家就对“拓展训练”越来越看不明白了：“拓展训练”是户外体育吗？拓展训练只是一种“旅游娱乐”的企业福利？ 的确，许多人会认为拓展训练只是一种“户外体育＋娱乐”的企业福利；能深一层理解拓展训练的则可以认为拓展训练可以转变人的态度和行为，影响人们的做事方式…… 根
-
0最近，很多企业都组织员工参加拓展训练，它的好处也是显而易见的，能增强集体凝聚力，丰富员工的生活，体现企业的人性化管理。特别是安排新员工参加培训，可以让新员工迅速熟悉新的环境，消除他们的恐惧和顾虑，也可以通过培训来提高员工的工作能力，减少员工流失，保证团队的稳定。下面，郑州拓展训练就来为大家介绍一下拓展训练的意义。 培育积极进取的人生态度 现代社会对于我们的两大要求，一个是团队精神，一个是积极的态度，
-
09月15日，哈尔滨某集团（第二批）基层员工在中企智慧河南拓展训练公司教练的带领下开展户外拓展训练。活动在新乡龙卧岩拓展基地举行，以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、消除职业倦怠为目的，采取准军事化的训练模式，锻炼激励人的斗志，磨砺人的意志和忍耐力，发掘人的潜在能力，增加团队凝聚力，创造性地开发团队战斗精神。 在两天的拓展活动中，参训人员由中企智慧河南拓展训练教练随机分为四组，进行团队组建、挑战NO.1、疯狂共 15 张
-
0“做拓展训练多少钱？”不少客户一上来就抛出这个问题。每当听到这个问题，我们的业务人员总是一脸懵，要笼统的问拓展训练多少钱，还真没有一个准确的答案。因为它的收费情况要根据拓展人数、天数、拓展培训内容、拓展场所以及拓展培训活动的其它配套如餐饮标准和附加项目等等决定。不同的企业对拓展的需求不一样，那么培训方案也就不一样，拓展训练价格自然也是不一样的。 郑州拓展训练费用一般由以下这些因素决定： 1、培训人数
-
0我们通常说“言传身教”，从人的感官意识来说，自己经历过的事情远远要比听到的记得牢固和思考的更多。企业是个大集体，每个人都有自己的个性和处事方法，如果能够将目标放到一个点上，那么事情往往就会变得更加顺利。因此，企业常通过户外拓展训练的方式，通过不同的项目使员工先行后知，帮助他们解决现实中工作的问题。 我们常见的户外拓展训练通常是利用自然环境与主题相结合的方式，通过拓展项目的体验达到自我教育的一种训练
-
0企业需要寻求快速高效的发展，必不可少的是员工的加入、拼搏。企业发展与个人发展永远是相互依存的两个“个体”。当员工工作积极性减退，不仅会影响自身发展、工作，还会影响团队凝聚力，更有甚者可能会造成短时间自我认知缺失，影响周边同事。如何解决这一问题呢？中企智慧郑州拓展训练为大家分析下： 我们需要了解，积极性越大，所获得的成就(业绩)也就越大。这是一个正向的引导。对每一个企业、每一个个人都是不可缺少的要素。心
-
0拓展训练是一项面向企事业单位、学校等的户外项目。通过拓展训练，我们不仅娱乐了我们的心情，而且增强了我们的自信。我们也磨练了克服困难的毅力，超越了以前的自己。今天小编将为大家详细介绍河南户外拓展训练的五大魅力! 1.亲身投入 拓展训练的项目均为体验性活动，要求参与者参与体育活动。为了顺利完成任务，参与者还需要呈现自己的认知活动、情感活动、意志活动和社会活动。从而启发头脑中清晰的操作过程，促进参与者的充分投
-
0一个有凝聚力的团队是公司成功的关键，而拓展训练是提高团队运行效率的有效方式，同时作为一种增强团队凝聚力，提高团队战斗力的有效途径，越来越受到各大公司的重视。 拓展训练的第一步——打造团队文化 拓展训练的初始阶段，首先进行的是团队文化建设，分组之后，拓展训练教练会要求各个小组选出队长，起队名，制作队旗，排练队呼、队歌等，同时约定一些小队成员都要遵守的规则。这是团队文化形成的必要条件，但是如果约定了规则
-
0人们在现代社会所面临的竞争和压力是巨大的，企业对于大家的要求也越来越高，除了对个人素质的要求，还需要良好的团队意识，而这些都需要从实践和训练中提升。而现在企业的学习和培训活动都以传统的授课式或灌输式的教育为主，效果并不显着。而体验式拓展训练能帮助我们更好的在训练中得到提升。 1、为团队获得更高昂的士气和战斗力 在户外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。自
-
0河南中企智慧拓展训练公司小编今天来给大家介绍拓展培训相关问题，希望通过我们的介绍让您对拓展培训公司培训方式等问题有更深入的了解。 体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即“在体验中学习”。心理学研究表明：看到的信息可以被记住10%；听到的信息可以被记住20%； 亲身体验的信息则可以被记住80%。 我们每个人都会有两种截然不同的学习体验： 第一种，我们经常会在考试结束之后将所复习的内容慢慢忘记，如果不再复
-
07月17日，江苏某药业集团郑州分公司全体成员在河南中企智慧拓展训练公司的安排下来到美丽的神农山庄拓展训练基地，在专业拓展教练的带领下开始了为时一天的团建训练，这次团建训练主题是：熔炼团队，超越自我。 本次团建训练设置项目：“一圈到底”、“企业拼图”、“三人两足”、“快乐指压跑”“毕业墙”等。 通过本次团建训练，学员的感悟主要有以下几点: 1.团队之间的配合很重要。几乎每个环节都很考验团队成员之间的配合，哪个环共 7 张
-
0郑州拓展训练团队建设需要以下几点：一、定期培养团队；二、加强团队的沟通交流；三、定期举办团队活动。 一、定期培养团队 现代社会竞争力越来越强，团队成为了企业竞争的核心力量，所以团队能力的大小是衡量企业实力的关键。入职培训是企业新员工的培训，主要培训企业文化和企业制度，让新员工明白自己的职能职责，让新员工了解自己在企业未来的发展方向。后期培训，定期提供企业技能培训，让员工不断成长起来，提高企业竞争实力
-
08月3日，河南某科技团队精英拓展训练在河南中企特训教练的带领下正式开营，培训。本次拓展训练的主题是：聚力融合创佳绩，砥砺前行绽芳华。企业希望通过本次拓展训练提高团队凝聚力、团队协作力，挑战自我，创造高绩效团队。 中企智慧郑州拓展训练根据客户的需求，量身定制了相关拓展训练项目。 参训学员在训练中接受挑战和磨练，挑战自我、超越自我，认识到团队协作的重要性，进一步推动员工全力以赴团结做好各项工作的动力，是一共 6 张
-
0拓展训练已经成为现代企业必选的培训方式。是大势所趋，还是潮流所致？培训方式有千万种，培训内容千差万别，企业在选择培训方式时，应该对所选择的培训有所了解才能达到培训的目的。参训企业应该了解河南拓展训练的主要核心内容： 拓展训练不只是游戏项目 拓展训练是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的，基地游戏课程只是其中一个部分，野外陌生环境是拓展训练中另一个非常重要的部分。所以拓展绝不是只有简单的游戏课程。拓展训
-
0近年来夏令营活动越来越得到社会的关注，越来越多的小朋友参与到夏令营的活动中，其中家长们选择让孩子们参加夏令营的原因有很多，有的是看别人参加了自己也让孩子参加一下，有的家长是为了让孩子去尝试锻炼一下，甚至有的家长单纯只是为了让孩子出去托管一下。尽管家长们有各种各样的原因，但是孩子们参加一期夏令营，作为参与者和学习者他们能够在夏令营里收获到什么呢？ 一、给孩子们带来了独立的生活环境与自主的决定权 在营地
-
0拓展训练开始前，把整个团队分成几个小组是必须要进行的流程，在分组的时候要注意相同部门、或者比较熟悉的人尽量不要分在同一小组，下面郑州拓展训练公司中企智慧拓展给大家分享下拓展训练常见的分组方式。 1、扑克牌分组: 假设总共人数是60人，可以用扑克牌的四种花色进行抽签，抽到黑桃1-15的为第一组，第二组是抽到红桃1-15，抽到梅花1-15的为第三组，第四组是抽到方片1-15。 2、报数分组: 团队所有人员按照高矮顺序站成四个横排，从左
-
0对于每个公司来说该如何选择适合该公司员工的拓展培训项目和内容是一个值得探讨的话题，要想选择到适合公司的拓展培训，首先就要搞清楚企业培训的目的，当然对拓展培训的特点和内容也要有深入的了解。 拓展培训进行的体验训练特点有很多，包括综合活动性，挑战极限性，集体各种性，高峰体验性和自我教育性。 首先，综合活动性体现在项目都是在体能活动的基础上引发出认知情感意志，需要学会充分投入进来，全身心投入并且要熟练操作
-
06月3日-4日，河南中企智慧拓展训练携手某美业培训机构学员前往锦绣莊园拓展基地实施两天的拓展训练。此次培训目标非常明确，用两天的体验式的培训去提升团队凝聚力与向心力，用体验为企业文化建设助力。 “破冰”作为项目开始前的准备活动，为大家从普通的同事关系逐渐开始变为好伙伴、好战友奠定了基础；虽然天气很炎热，但大家却越来越有劲，“挑战NO.1”安排在正式拓展的第一个项目是为了更有效的去调动所有参与人员的积极性，更多共 7 张
-
0企业员工做拓展训练的意义是什么？为什么要做拓展呢？除了增加员工之间的相互理解，提高团队凝聚力、协作力外，对企业和员工还有哪些益处呢？下面郑州派尼尔小编就为大家讲述下拓展训练的意义。 拓展训练的意义 1、为团队获得更高昂的士气和战斗力在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参加拓展训练的共 4 张
